今年來，宣威市紀委高標準、嚴要求，通過加強自身建設，著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍。
組織成立書畫、繪畫、羽毛球、廣場舞等興趣愛好小組，合理利用休息時間加強鍛煉，增強干部綜合素質。利用周一例會學習的契機，讓每一名黨員干部都來“講課”，采取主題發言、討論等方式，廣泛開展業務“小課堂”26場，引導全體干部全面熟悉紀律審查、監督檢查等紀檢監察業務，提高業務能力。并依托“道德講堂”，邀請財政局、審計局、公安局等業務能手進行授課，讓紀檢監察干部拓展業務知識。充分發揮傳幫帶作用，以老帶新，組長帶頭研討分析案情，開展業務專題輔導會、疑難案例研討會、辦案技巧評析會，扎實做好前期大量研討工作，制訂出更加切合實際、效率更高的辦案思路和方案，真正在實戰中進行“練兵”。
深化紀檢監察、檢察、審計等執紀執法機關、部門的協作配合，從紀委、法檢、財政等部門遴選業務骨干，建立30人“執紀審查人才庫”，增強快速突破案件和綜合分析案情、及時發現問題、堵塞制度漏洞的能力。建立問題線索三級評估機制，綜合信訪室排查、業務部門會商、信訪領導小組排查等方式，分級分類研判線索。1至4月，全市共執紀審查16件，給予黨政紀處分33人，其中黨政紀輕處分28人，重處分和重大職務調整8人。整合監督資源和力量，盯住重點人員、重大項目、重要領域開展明察暗訪，通過公開舉報方式、通報曝光等有效做法，確保督查不歇腳、不放松、不變味，目前共開展各類督查28次，發出督查通報12期。
組織廣大紀檢干部集中學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，觀看《永遠在路上》《打鐵自身硬》等專題片，撰寫心得體會86篇，要求紀檢監察干部常學習、常對照、常反思，確?！坝矚狻背４?。補充完善《宣威市紀檢監察機關內部管理制度》《宣威市紀檢監察干部外出報備管理制度》等18項制度，并加大紀檢監察干部作風紀律監督檢查和曝光力度，敢于揭短亮丑，多渠道加強對“自家人”的監督。
截止目前，全市紀檢監察系統干部被談話函詢3人，批評教育1人。（丁亞瓊）