今年以來，雙柏縣紀委始終把“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”的要求貫穿于工作始終，通過 “四個強化”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。
強化信念教育，鑄就“鐵心”。采取中心組專題學習、干部職工集體學習、支部會學習等形式，組織紀檢監察干部深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、州紀委全會精神，幫助紀檢干部汲取政治營養，堅定理想信念，做到一顆“鐵心”忠于黨。今年以來，共召開縣紀委中心組專題學習3次，4個支部召開支部會12次，干部職工會學習12次。
強化業務培訓，練強“本領”。制定紀檢干部年度培訓計劃，把監督執紀規則、信訪舉報、執紀審查、案件審理等作為重點納入干部培訓內容，做到定目標、重過程、嚴考核，著力提高各級紀檢監察干部開展紀律審查的能力、監督執紀問責的能力、依紀依規推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的能力。今年以來，通過“三個課堂”開展《監督執紀工作規則》培訓、交流學習6期，對信訪接待、巡察業務、紀律審查業務進行了3次培訓，進一步提高紀檢監察干部的業務能力。
強化制度建設，密織“防線”。按照“信任不能代替監督”的要求，制定出臺了《雙柏縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《雙柏縣紀委監察局派出紀工委監察分局工作規則（試行）》《雙柏縣鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會述職述德述廉制度》《紀檢監察干部個人重大事項報告制度》，對紀檢干部從嚴要求、從嚴監督、從嚴管理，嚴防紀檢干部踩“紅線”、越“雷池”。
強化監督執紀，嚴防“燈下黑”。按照標準更高、紀律更嚴的要求，運用“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，對責任缺失、履職不力的紀檢監察干部，不遮掩、不護短，嚴格責任追究；對闖“紅線”、踩“雷區”，嚴重損害紀檢監察干部隊伍形象的，一律通報曝光，堅決調離紀檢監察工作崗位，嚴防“燈下黑”。今年以來，將1名不適宜從事紀檢工作的干部調離紀檢監察工作崗位。（王偵強 劉余芳）