牟定:“四抓”并舉,加強紀檢干部隊伍建設

發布時間:2017-03-20 07:42:48   來源:楚雄州紀委

牟定縣按照從嚴鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍的要求,以正人先正己和無須揚鞭自奮蹄的實際行動,采取抓學習、抓隊伍、扎落實、抓監督,四項并舉、同向發力,加強干部隊伍建設。

抓學習,提升隊伍素質。扎實抓好縣紀委監察局機關“兩學一做”學習教育,把強化學習、提升紀檢監察干部素質放在突出位置抓緊抓實抓好。通過開展自主學習與集中學習相結合的方式,堅持理論中心組學習、每周一集中學習、以考促學、每日編輯廉政快訊,進一步提高了紀檢監察干部的思想素質和政治素養;舉辦紀檢監察綜合業務培訓班,組織全縣紀檢監察干部參加州紀委開展的8期“執紀素養專題教育”培訓,專題開展縣紀委委員履職培訓,利用王瑛、刀會祥等先進事跡,開展學習典型教育活動,引導廣大紀檢監察干部牢固樹立“四個意識”。圍繞“脫貧攻堅”要求,組織紀檢監察干部深入掛包建檔立卡貧困戶,在了解民意、體察民情、解決民困中增進群眾感情,促進作風轉變。

抓隊伍,夯實履職基礎。清理縣紀委監察局牽頭和參與的各類議事協調機構,由原來的83個減少到13個,完成內設機構改革,直接從事監督執紀的內設機構和行政編制數分別占77.78%、87.1%。嚴格執行紀檢監察干部資格準入制度,把好“入口”,暢通“出口”,不斷增強干部隊伍活力。結合縣鄉黨委換屆和村(居)委會換屆,選優配強縣鄉紀委班子和村務監督委員會。實行6個紀工委由1名副書記統一分管;重新調整紀工委監督聯系單位,以“監督檢查、監督聯系、聯系指導”三種方式,強化對縣級單位的全面監督,派出(駐)機構監督作用明顯增強。

抓落實,壓實崗位責任。以建設專業化執紀隊伍為目標,健全完善縣紀委監察局內部管理制度,加大督查跟蹤問效力度,提高機關工作效能。每周與州紀委匯報對接工作、每月開展工作總結點評、每季度向上級報告“兩個責任”落實工作機制,強化工作統籌,增強工作活力。制定總承包辦法,由3個紀檢監察室全面履行對聯系的鄉鎮、部門單位黨風廉政建設的監督執紀問責職能。縣紀委常委會逐一與機關各室(部)、紀工委分析研究工作,把每一項工作的責任落實到具體的崗位和個人。辦公室每周對領導交辦工作完成情況進行督查,及時將辦理情況反饋領導并定期通報。在機關形成“負責任、抓緊辦、說真話”的工作作風,養成文不過夜、事不隔天、案不積卷的工作習慣,營造了層層把關、人人負責,緊抓快干、說干就干的濃厚氛圍。

抓監督,體現嚴管厚愛。組織全體紀檢監察干部觀看電視專題片《打鐵還需自身硬》,對照《監督執紀工作規則》認真查找存在問題。把《規則》要求轉化為規范嚴謹的實際行動,緊扣工作流程,嚴格規范立案條件、審查程序、審批權限和請示報告制度,堅決克服隨隨便便、馬馬虎虎、粗枝大葉等不良習慣,以精益求精的“工匠”精神,提升工作規范化水平和政治水準。積極實踐“四種形態”,主動承擔起教育監督管理的主體責任,加強對紀檢監察干部的日常監督管理,對紀檢監察干部身上的各種毛病和問題,抓早抓小,防患未然;對19名紀檢監察干部開展家訪,深入了解 “八小時以外”表現,1名縣級部門紀委書記受到誡勉談話,對2名不適宜從事紀檢監察工作的干部進行了組織調整。(朱光?。?

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