今年以來，水富縣紀(jì)委強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、監(jiān)督制約，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、新一輪解放思想和爭做“有信念、有激情、有思路、有能力”四有干部大討論活動(dòng)，以個(gè)人自學(xué)、專題講座、現(xiàn)場交流、撰寫心得體會(huì)等多種形式開展對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部兩次觀看專題片《打鐵還需自身硬》，開設(shè)“金江清風(fēng)講壇”，預(yù)計(jì)開講13期，目前已開講1期。制定學(xué)習(xí)制度，明確全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部每人每周自學(xué)時(shí)間不少于3小時(shí)，每人每年完成學(xué)習(xí)筆記5000字以上，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章。
強(qiáng)化規(guī)范管理，扎緊制度之“籠”。出臺(tái)《水富縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)管理制度》，修改完善學(xué)習(xí)、公文管理、公務(wù)用車管理等9個(gè)制度，新建立重大事項(xiàng)報(bào)告、黨務(wù)政務(wù)公開、督查督辦3個(gè)制度，對(duì)學(xué)習(xí)、請銷假、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等12個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和工作效率，提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
強(qiáng)化監(jiān)督制約，強(qiáng)健自身之“骨”。抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)從實(shí)、八小時(shí)外監(jiān)督管理和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)責(zé)任追究、約談提醒等制度規(guī)定的落實(shí)，切實(shí)把自我監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，牢固樹立踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、遵規(guī)守紀(jì)的作風(fēng)思想，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒，早打招呼，對(duì)違反作風(fēng)規(guī)定、不認(rèn)真履行工作職責(zé)、失職瀆職、工作進(jìn)展緩慢的嚴(yán)肅處理。（王偉）