近日，昭通市紀委監察局研究制定了紀檢監察干部職工“周學、月講、季考、年評”學習制度，并要求全體干部職工嚴格落實，著力塑造 “鐵打”的打鐵人。
學習范圍廣。《制度》明確了學習范圍，將中央、省、市有關文件、會議和講話精神；相關法律法規、黨章黨規及紀檢監察相關規定和業務知識；政治經濟、社會科學、傳統文化等方面的知識，上級組織安排的學習教育活動內容和委局機關內部各項管理規定、制度、辦法納入學習范圍。
學習方式新。學習采取“周學”“月講”“季考”“年評”的方式進行。每周一下午為集中學習時間，委局機關各黨小組根據指定的重點學習內容組織黨員學習。每月邀請專家學者或由各支部成員輪流開展專題講座，實行一季一小考、半年一中考、年終一大考的“季考”，檢測學習成效；把“周學”“月講”和“季考”情況納入黨員積分制管理和年終黨員評議，納入年度干部職工考核內容，作為評先評優、選拔任用的參考依據。
學習要求嚴。委局機關黨委定期或不定期對各支部學習情況進行檢查，對各黨小組、黨員學習情況進行抽查，各支部對各黨小組、黨員學習情況進行檢查指導，對不按要求完成學習任務的給予通報批評。及時公布測試成績，對連續兩次以上測試不及格的，委局機關干部監督室將對其進行談話。（馬豪 鄭修滔）