自開展巡察工作以來，金平縣在認真貫徹落實中央、省委和州委關于巡視巡察工作部署要求的基礎上，結合全縣工作實際，多措并舉，提升巡察質量效果。
學習培訓，提升能力。每輪巡察工作啟動前，對巡察人員進行集中業務培訓，學習巡察前的有關文件，深刻領會中央和省州縣黨委會議精神，熟悉巡察工作流程和有關業務知識，不斷提升巡察干部的專業素養和工作能力。
部門協作，收集線索。每輪巡察前，及時與紀委、組織、信訪、審計、財政等部門溝通對接，提前掌握被巡察單位領導班子及其成員涉及信訪舉報、紀律審查、個人報告有關事項方面存在的突出問題、因公因私出國境、親屬子女經商辦企業情況及單位近三年來的“三公經費”開支情況等，從中了解可能存在的“隱形”問題線索，加強分析研判，帶著問題進駐，有的放矢巡察。
查閱資料，發現問題。根據巡察工作需要，要求被巡察單位提供所需的相關文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。巡察組盯緊兩個責任落實、專項資金管理、財務賬目、脫貧攻堅工作等重點問題，細致查閱被巡察單位在黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅、意識形態等方面的相關工作臺賬資料，深入發現問題。
談話走訪，核實問題。縣委巡察組結合初步掌握的問題，抓住重點人和熱點問題，有針對性地制定談話提綱。一般采取“二對一”方式，與被巡察單位班子成員、副科以上干部及部分退休副科級以上干部、本單位的“兩代表一委員”進行個別談話。針對存在的傾向性、苗頭性和一般性問題，巡察組積極走村入戶，隨機走訪群眾，進行深挖細核，進一步驗證。
及時反饋，督促整改。在巡察過程中，對發現的明顯違反規定且問題性質輕微，能夠立即解決糾正的問題，及時督促被巡察單位立即整改。對其他問題按照巡察程序，及時向被巡察單位提出反饋意見，督促被巡察單位根據巡察反饋意見，研究制定整改落實方案，明確責任時限，組織實施整改。（戴開娟）