近日，馬關(guān)縣建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，大力營造鼓勵(lì)黨員干部改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
在推動(dòng)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中，因大膽履職、大力推進(jìn)和大膽創(chuàng)新，出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾但沒有造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；在推進(jìn)改革和體制機(jī)制創(chuàng)新中，因缺乏經(jīng)驗(yàn)，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的；在協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)中，因著眼于提高效率進(jìn)行容缺受理、容缺審查出現(xiàn)一定失誤和偏差的；在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、推進(jìn)城鄉(xiāng)治理、改善社會(huì)民生等工作中，因注重提高工作效率，出現(xiàn)一定失誤或偏差的等十種情形可以申請容錯(cuò)。
容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制必須嚴(yán)格執(zhí)行申請、受理、核查、認(rèn)定、反饋、報(bào)備五個(gè)程序，對經(jīng)認(rèn)定予以容錯(cuò)的，主要在減輕處分、日常相關(guān)考核和選拔任用、評先表彰等工作中不作負(fù)面評價(jià)。在容錯(cuò)的同時(shí)按照啟動(dòng)糾錯(cuò)、送達(dá)通知、督促整改、整改上報(bào)四個(gè)環(huán)節(jié)同步開展糾錯(cuò)工作，采取有效措施對其工作偏差和失誤進(jìn)行整改糾正，最大限度減少損失和消除負(fù)面影響，避免一容了之，放任錯(cuò)誤。同時(shí)要求各級黨組織要強(qiáng)化對容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事、宣傳等職能部門要認(rèn)真履行推進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督督促等責(zé)任，要注重教育防范，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，最大限度減少和預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。要加強(qiáng)對重大項(xiàng)目、重大工程的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的日常監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從源頭上防范和糾正失誤、錯(cuò)誤。
各級黨委（黨組）應(yīng)嚴(yán)格履行糾錯(cuò)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督管理，堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對普遍存在的共性問題，有針對性地教育引導(dǎo)，完善制度機(jī)制，對存在失誤或過錯(cuò)的單位或個(gè)人，但達(dá)不到給予黨政紀(jì)處分的行為，應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)進(jìn)行處理；各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行糾錯(cuò)的監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照黨員干部所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)，會(huì)同組織人事部門采取紀(jì)檢監(jiān)察建議書、提醒約談、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和組織處理等方式，督促有關(guān)單位或個(gè)人及時(shí)糾正偏差和失誤，推動(dòng)問題整改。（戚晶晶）