為進一步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任壓實不夠、監(jiān)督檢查發(fā)現問題能力弱等問題，今年來，昌寧縣做好教育、督導、考核“三篇文章”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任落地生根。
做實“教育篇”。采用“網絡＋陣地＋平臺＋實戰(zhàn)”模式，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的教育提醒，全力提升綜合素質。改版提升昌寧縣紀檢監(jiān)察網站，發(fā)布黨風廉政建設工作信息1900余條；建立“昌寧紀檢監(jiān)察干部交流群”和“昌寧村監(jiān)委工作交流群”，加強業(yè)務交流和信息互通。舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班4期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記52人次、村務監(jiān)督委員會主任118人次，不斷豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的知識儲備。同時，建立系統(tǒng)內頂崗鍛煉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉審查制度，8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干事到縣紀委頂崗鍛煉，13鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉協作審查11件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的“實戰(zhàn)”能力得到切實提升。
抓好“督導篇”。構建“片區(qū)紀委”，形成“力量整合、區(qū)域交叉、常委帶隊、縣級指導”的監(jiān)督指導工作格局。將13鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為5個片區(qū)，由縣紀委常委牽頭，分片區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委日常工作開展監(jiān)督檢查18次，發(fā)現和交辦問題45個，對班子成員開展提醒談話234人次。將13鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為3個片區(qū)，由三個紀檢監(jiān)察室分片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查工作140余次。實施“鄉(xiāng)案縣審”制度，案件審理室協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委完成執(zhí)紀審查件29件，督促其用“兩清單一筆錄”有效提高案件質量和審理效率。同時，制發(fā)《昌寧縣基層紀檢監(jiān)察機關制度匯編》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》流程圖和《昌寧縣村務監(jiān)督委員會工作手冊》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村務監(jiān)督委員會的工作進行規(guī)范。
嚴格“考核篇”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設“1＋2”檢查考核制度，達到“以考促改”目的。“1”由縣委常委帶隊檢查考核13鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責任制落實情況，并對2016年考核定格為“基本合格”“不合格”的5個單位相關責任人實行“一案雙查”，按照“七個一”要求對各單位整改情況進行復查驗收。“2”與年度責任制考核同步，專項考核13鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度監(jiān)督責任落實情況，考核結果在全縣范圍內通報，并作為領導班子和領導干部年終考核定格、提拔任用的重要依據。下發(fā)村務監(jiān)督委員會年度工作“任務清單”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牽頭對轄區(qū)內村務監(jiān)督委員會宣傳、教育、監(jiān)督、自身建設、創(chuàng)新等工作進行年度考核，考核結果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)指標考核掛鉤。（洪浩英 曾春）