“領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自我約束，正確對(duì)待和行使權(quán)力，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望，加強(qiáng)黨性錘煉，筑牢思想防線……”近日，鎮(zhèn)沅縣紀(jì)委、縣委組織部先后分2批對(duì)45名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，從筑牢拒腐防變的“防線”、守好黨的紀(jì)律的“底線”等方面，給干部上了新任職后的廉政第一課。
近年來(lái)，鎮(zhèn)沅縣通過(guò)集體廉政談話、廉政考試等措施，關(guān)口前移、提前預(yù)防，解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，給新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部戴上“緊箍咒”，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。
警鐘長(zhǎng)鳴“筑防線”。“選準(zhǔn)干部職務(wù)變動(dòng)這個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為進(jìn)行告誡和提醒，使新任領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊廉潔自律這根弦，防微杜漸、防患于未然，是我們加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段。”縣紀(jì)委書(shū)記如是說(shuō)。近年來(lái)，鎮(zhèn)沅縣將領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。每次新任用干部前，都要對(duì)新任職的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體任前廉政談話，囑咐即將走向新工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白做事，干干凈凈做人，自覺(jué)抵制腐敗行為，把住關(guān)口，守住底線，在新的崗位上奮發(fā)有為，履職擔(dān)當(dāng)，不斷提升服務(wù)水平，提高工作能力。
廉政談話“治未病”。被談話人通過(guò)深入對(duì)照廉政談話內(nèi)容，按照“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，自我反省、自查自糾，從思想上解決好“權(quán)為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀”的問(wèn)題，正確行使手中權(quán)力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，走好人生每一步。
案例警示“守底線”。談話中，縣紀(jì)委有關(guān)同志通過(guò)回顧總結(jié)近年來(lái)查處案件工作情況，指出當(dāng)前存在的問(wèn)題，主要是違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，有的干部十八大之后仍然不收斂、不收手，還存在以權(quán)謀私，收受賄賂，利益輸送；挪用公款、貪污等，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要要始終對(duì)權(quán)力懷有敬畏之心、擔(dān)責(zé)之感，行使權(quán)力如履薄冰、如臨深淵，審慎用好手中權(quán)力。
“任前廉政談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)，更是警示教育，為我們扣好廉潔從政的第一粒扣子”。參加過(guò)2次廉政談話的一名正科級(jí)干部為此舉點(diǎn)贊。
同時(shí)，該縣還通過(guò)組織新提拔干部“廉政考試”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變“免疫力”。通過(guò)嚴(yán)格考試程序，使凡提必考不僅成為選人用人的依據(jù)，更為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢了一道扎實(shí)的“廉政關(guān)”。今年以來(lái)，共有64名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)廉政考試，成績(jī)?nèi)亢细瘢勗?09人。（楊麗萍 王應(yīng)榮）