今年以來，瀾滄縣紀委緊緊圍繞“打鐵必須自身硬”要求，嚴管干部、提升能力，從嚴從實加強自身建設，鍛造錘煉忠誠、干凈、擔當的監督執紀問責鐵軍。
突出“新”，激發紀檢監察干部活力。以黨支部為單位，每月開展一次主題黨日活動，以重溫入黨誓詞、知識搶答等活動形式提升紀檢監察干部精氣神。縣紀委主要領導帶頭為黨員講黨課，與黨員經常交心談心；安排縣紀委常委定期接訪，建立縣紀委常委包案制度和部門分片聯系指導下級紀委業務制度，組織紀檢監察干部深入扶貧掛鉤聯系點，開展捐款捐物活動，不斷增強紀檢監察干部的宗旨意識。
突出“硬”，堅持德才兼備的選人用人導向。堅持嚴管就是厚愛，加強日常管理監督，認真執行紀檢監察干部“八小時外”報告制度。以“上培下掛、以案代訓”的方式，強化紀檢監察干部政治理論和監督執紀業務水平的提升。分期分批抽調鄉（鎮）紀委書記參與縣紀委執紀審查6人（次）。今年以來，提拔交流紀檢監察干部10人。
突出“嚴”，堅決清理門戶。對執紀違紀的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，對不適合從事紀檢監察工作的堅決調離。對原拉巴鄉紀委副書記發布虛假信息進行了嚴肅處理，給予黨內嚴重警告處分并免去其紀委副書記職務。今年以來，查處紀檢監察干部1人，對履職不力的2名紀檢監察干部進行問責。（何應萍）