對新提拔調整的領導干部開展集體任前廉政談話
“開展廉政談話，目的是提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉政勤政意識，認真落實“一崗雙責”，在新的崗位上開好頭、起好步、履好職、干好事，努力成為一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的領導干部”。近日，香格里拉市紀委對全市新提拔調整的74名領導干部開展了集體任前廉政談話。
會議指出，開展集體任前廉政談話是新任領導干部的“必修課”，目的是通過廉政談話、簽訂廉政承諾書等形式，提醒新任領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，正確對待手中的權力，恪盡職守，不辱使命。
會議強調，新提拔調整領導干部要堅定理想信念，做對黨忠誠的領導干部，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要嚴守黨紀法規，做群眾滿意的領導干部，從嚴約束自己。要筑牢廉潔防線，牢記黨員領導干部廉潔自律規范，學會算好“政治賬”“經濟賬”“名譽賬”“家庭賬”“親情賬”“自由帳”“健康帳”這七筆“人生大帳”，做干凈干事的領導干部。
會后，74名新提拔調整的領導干部簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，并紛紛表態，將不辜負組織和同志們的期望和重托，自覺加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養，增強拒腐防變的能力；時刻保持清醒的頭腦，做到遵章守紀，起到模范表率作用；認真履行好職責，全力干事創業，為香格里拉市各項事業的發展做出應有的貢獻。（洛桑卓瑪）