金平縣紀委結合工作實際，注重規范問題線索管理工作，實行集中管理，通過總攬掌握全縣執紀審查的數量、進展情況等，機動靈活對問題線索分配作出調整。1至10月，處置問題線索191件。
充分整合機構人員。組建金平縣紀律審查工作指揮中心，對全縣紀律審查工作實行統一調度管理；按照鄉鎮布局劃分5個紀律審查責任區，由縣紀委監察局領導班子成員負責包保，形成了“一中心，五片區”的紀律審查構架。同時，推行全員辦案，以專題培訓、以案代訓等方式，對全縣紀檢監察干部進行紀律審查業務培訓，全縣90％以上的紀檢干部參與過紀律審查工作，各責任區都有辦案能手，充分調動激發了紀檢干部紀律審查工作的活力。
實行縣鄉分級辦案。明確規定，縣管干部的問題線索由紀律審查指揮中心統一調度人員查處。其他的問題線索，鄉鎮的由鄉鎮組織力量查處，縣級部門的由監督聯系的紀工委查處。在鄉鎮和派紀工委力量不足時，由指揮中心組織力量查處。在鄉鎮或派駐紀檢組力量不足時，安排監督聯系的紀工委進行指導、幫助。加強審理把關，實行鄉案縣審。著力在“快”字上入手，集中精力查清主要違紀問題之后，涉嫌違法的及時移送司法機關處理，努力做到快查快結、快進快出，在減少存量上持續發力。
發揮民族干部優勢。針對邊疆少數民族地區執紀監督存在語言障礙的問題，協調抽調各部門相應的少數民族干部參與執紀審查工作，充當“執紀審查翻譯官”，在用少數民族語言向基層少數民族群眾宣傳黨的政策、制度、紀律以外，也進一步拉近黨與群眾的距離，使作為審查對象的少數民族干部群眾感到黨的溫暖，為紀檢監察機關開展審查核實、取證筆錄等工作提供了“先入為主”的基礎，使一些疑難案件得以更好更快地突破。（張茜）