今年以來，富源縣紀(jì)委持續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的指導(dǎo)力度，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促指導(dǎo)、嚴(yán)格考核等措施，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職能力。
壓實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對出現(xiàn)該立案審查問題而未開展審查工作的單位，除追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，同時(shí)追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核扣除相應(yīng)分值。制定出臺《紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)考核辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)行單獨(dú)考核。縣紀(jì)委對年度零審查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記進(jìn)行誡勉談話，向縣委建議對紀(jì)委書記進(jìn)行組織調(diào)整調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位；取消零審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年終評先選優(yōu)資格，督促其認(rèn)真履職，扛起責(zé)任，發(fā)揮作用。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣紀(jì)委定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記季度工作匯報(bào)制度，集中對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流。組織審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、專職干事進(jìn)行集中培訓(xùn)，對一些典型案例進(jìn)行重點(diǎn)剖析，不斷提高基層紀(jì)檢干部的辦案能力。開展以案代訓(xùn)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部參與縣紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作，實(shí)地培訓(xùn)，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)審查水平和能力。
規(guī)范問題線索分類處置。修訂完善縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督辦信訪舉報(bào)、紀(jì)律檢查工作制度，協(xié)助基層紀(jì)委摸排問題線索，制定調(diào)查方案，幫助解決辦案中遇到的困難和問題。加大對轉(zhuǎn)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪件的督辦力度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問題線索。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）問題線索的研判指導(dǎo)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受理的問題線索進(jìn)行分類處置，反映問題單一，易辦易結(jié)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委自行調(diào)查；較為復(fù)雜的，縣紀(jì)委予以協(xié)助，嚴(yán)把執(zhí)紀(jì)審查工作質(zhì)量。
截止目前，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委已立案審查27件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分39人，群眾反映強(qiáng)烈的基層黨員干部大操大辦、不作為亂作為、“雁過拔毛”等“四風(fēng)”和“微腐敗”問題得到有力整治。（劉云超）