為進一步強化黨員干部廉潔自律意識，自覺守住廉潔自律底線，堅決抵制不良風氣，今年以來，五華區紀委監察局堅持直面問題，以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施，在全區范圍內對領導干部收受“紅包”問題進行專項整治。
將整治工作納入考核，敲響“警醒鐘”。區委把嚴禁領導干部收受“紅包”專項整治工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核，明確責任、明晰任務、加強檢查、嚴肅追責。通過考核，督促各級黨政機關不斷強化落實黨風廉政建設主體責任，把持續深入推進“嚴禁領導干部收受紅包”工作落細落實。全區領導干部作出拒收“紅包”的承諾。區紀委監察局認真履行監督責任，加強統籌協調，落實工作責任、細化工作措施。今年來，區紀委共組成7個專項檢查組對嚴禁領導干部收受“紅包”進行專項紀律檢查，持續傳導壓力，形成有力震懾。
緊扣時間節點，工作落實落細。區紀委監察局對元旦、春節、“五一”、端午、中秋、國慶等節假日期間加強紀律作風建設工作高度重視，持續推進“四風”整治工作。根據省紀委《關于大力整治公款送禮公款吃喝奢侈浪費堅決正風肅紀的通知》、市委《關于禁止發送和收受“紅包”的規定》等相關紀律要求，明確工作紀律和職責要求，堅決剎住收受紅包禮品的不良風氣。
搞好“回頭看”，筑牢“防風墻”。對2015年、2016年嚴禁領導干部收受“紅包”專項整治中查找出的問題進行全面盤點排查，對前階段查找出并已整改的問題，進行跟蹤回訪，核查效果；對尚未整改到位的問題，查明原因，立即落實整改；對已建立完善的制度規定，加大日常監督檢查力度，強化制度剛性約束。
截至目前，此次專項整治工作共發現收受“紅包”問題線索2件，黨紀處分1人。（熊云峰 李姍婷）