十八大以來，澄江縣紀委完善機制、突出監管、強化責任、嚴肅追責，持續深入開展整治黨員干部中的不作為、亂作為問題，推進干部作風轉變，推動黨風政風持續好轉。
建章立制，用制度劃紅線。在整肅“為官不為”問題中，不斷強化制度約束，制定《建立健全作風建設常態化工作機制的實施意見》和《領導干部責任倒查辦法和工作落實不力責任追究辦法》等制度，持續深入開展堅決防止和糾正不作為、亂作為問題整治工作專項紀律檢查。建立和完善問題發現預警機制、督查巡察暢通機制、問題線索處置移送機制和信息反饋機制，充分發揮信訪舉報、五級聯動平臺，對發現的問題線索按照性質、程序和層級及時調查處理，同時建立信息共享和反饋合作機制，定期分析總結工作經驗，及時解決發現的困難和問題。
突出監管，盯重點查問題。整合組織、人事、財政、審計等部門力量，通過隨機抽查、走訪調查、重點檢查、監督檢查等方式，對群眾反映強烈的吃拿卡要、做表面文章、怕擔責、怕麻煩等不作為、亂作為突出問題，集中對服務窗口、重點崗位和關鍵環節開展實地督查，跟蹤了解群眾對專項整治工作的滿意情況。圍繞重點時段，以節假日為節點，加強對干部職工遵守工作紀律情況進行專項檢查；圍繞重點環節，抓住資金來源及流向、車輛運行費用及運行軌跡、辦事效率服務態度等重點環節，通過查閱票據、賬目、調取監控等方式開展綜合檢查。
通報曝光，明紀律強問責。堅決用好責任追究這個“殺手锏”，緊盯“不會為”“懶作為”“慢作為”和“亂作為”突出問題，加大執紀問責力度，嚴肅問責為官不為、為官亂為的干部。集中整治不作為亂作為問題，做到每月督查通報、每季預警約談、半年和年度實行問責，重點對缺乏擔當進取精神、工作無所作為、落實縣委縣政府目標任務不力等10種庸懶散混行為和“六型”干部進行問責。十八大以來，全縣共問責干部178人。（林子煊）