為做好2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，確保全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落到實(shí)處、取得實(shí)效，近日，墨江縣印發(fā)《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》，對2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和痕跡材料的管理等事項(xiàng)作出明確要求。
完善檢查考核內(nèi)容，倒逼責(zé)任落實(shí)。《考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》立足全面從嚴(yán)管黨治黨政治任務(wù)，以嚴(yán)格的檢查考核層層傳導(dǎo)壓力，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落地生根，推動貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、對巡視巡察反饋意見等工作的全面落實(shí)。主要圍繞全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任，監(jiān)督責(zé)任，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，責(zé)任追究和結(jié)果運(yùn)用，獎勵加分7大方面26項(xiàng)具體內(nèi)容開展檢查考核。
細(xì)化檢查考核指標(biāo)，統(tǒng)一打分標(biāo)準(zhǔn)。《考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》明確檢查考核評分基準(zhǔn)為100分，考核時根據(jù)監(jiān)督檢查情況實(shí)行扣減獎加，分別按照民主測評20％、檢查考核80％的比例權(quán)重計(jì)分。考核評價中全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任25分，第一責(zé)任人責(zé)任15分，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任10分，監(jiān)督責(zé)任10分，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神20分，責(zé)任追究和結(jié)果運(yùn)用20分，獎勵加分按完成加分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；列出考核評價扣分情形55條，最大扣分值240分。以直觀的量化評分方式統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，最大限度維護(hù)考核結(jié)果的合理平衡。
劃定檢查考核重點(diǎn)，突出執(zhí)紀(jì)審查。《考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》將執(zhí)紀(jì)審查規(guī)定為最大加、減分項(xiàng)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員被立案審查和問責(zé)的扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣屬部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）有自辦案件和問責(zé)件的，給予相應(yīng)獎勵加分。同時明確，違紀(jì)問題發(fā)生在現(xiàn)任職單位的扣現(xiàn)任職單位的分?jǐn)?shù)，發(fā)生在原任職單位的，以3年為界，酌情對原任職單位和現(xiàn)任職單位分別扣分，已退休3年以上和已經(jīng)調(diào)離本縣轄區(qū)3年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部被立案審查和問責(zé)，不再扣分。（許正兵）