鎮沅縣紀檢監察機關堅持挺紀在前，關口前移，全面從嚴治黨，把握運用監督執紀“四種形態”，用紀律管住“大多數”，盯住“關鍵少數”，用實際行動讓群眾實實在在感受全面從嚴治黨取得的成果，營造風清氣正的政治生態。黨的十八大以來，立案查處鄉科級領導干部30件32人，黨員干部54件58人。
管住“大多數”，抓牢從嚴治黨執政基礎。堅持實踐運用“四種形態”，在用好第一種形態上下大力氣，用紀律管住大多數，筑牢黨員干部拒腐防變的第一道防線，推動全面從嚴治黨向縱深發展。強化日常管理監督，對發現的問題及時咬耳扯袖，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；抓早抓小動輒則咎，對黨員干部的輕微違紀問題早發現、早提醒、早處置，及時進行函詢、談話、誡勉，使得黨員止于紀律“底線”，不越法律“紅線”。“夕日的同事，如今卻成為了反面教材，既讓人痛心，又催人警醒。前車之覆，后車之鑒，我們要倍加珍惜當前崗位……”在參觀完黨風廉政教育基地的13例本縣案例后，一名部門負責人感觸。鎮沅縣注重用身邊的典型案例開展警示教育，定期發文通報曝光典型案例，使典型案例成為黨員領導干部學習黨章、尊崇黨章，敬畏紀律和規矩的“活教村”。將廉政教育納入縣委黨校培訓內容，黨委中心組理論學習計劃，堅持教育引廉、談話醒廉、典型導廉、案例警廉，為黨員干部成長進步“輸送”正能量。
盯住“關鍵少數”，抓實從嚴管黨治黨責任。為進一步抓牢抓實“關鍵少數”管黨治黨責任，鎮沅縣相繼出臺了落實主體責任和落實監督責任的相關規定，將落實“兩個責任”的內容和要求進行細化，厘清責任清單。對落實“兩個責任”不到位、不完善的單位，對其“一把手”進行提醒約談，層層傳導壓力，推進各級黨組織和黨員領導干部把責任扛在肩上，抓在手里，落實到行動中。“此次紀委對我進行約談，讓我認識到自已的錯誤，警醒和教育了我，今后我會更加努力工作……”近日，鎮沅縣紀委對一名黨政“一把手”進行約談后，該負責人消除了起初的“小題大做”“功”可以抵“過”等抵觸情緒，主動認領了錯誤。
瞄準“靶心”發力，倒逼從嚴治黨責任落實。把紀律審查瞄準領導干部這個“靶心”發力，用紀律的“戒尺”衡量領導干部的行為，建立完善問題線索排查和評估機制，定期召開專題會議排查、研判問題線索。充分整合執紀力量和資源，推行縣、鄉紀委聯合執紀、交叉執紀等方式加大紀律審查力度，嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。強化對全面從嚴治黨“兩個責任”落實的監督檢查和黨風廉政建設責任制檢查考核結果運用，嚴格實行“一案雙查”和“責任倒查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式倒逼“兩個責任”落實，以問責常態督促領導干部慎重對待手中權力，自覺擔負起管黨治黨的職責。（楊麗萍）