鎮雄縣煤炭工業局以全面從嚴治黨為主題，緊扣煤礦安全生產，積極踐行“四種形態”，多措并舉強化煤炭系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
強化制度建設。出臺實施了《鎮雄縣煤炭工業局系統干部職工違反規定喝酒的處理辦法》和《鎮雄縣煤炭系統監管執法人員“十不準”》，明確工作日內局所屬系統的干部職工嚴禁在辦公場所喝酒，堅決杜絕在單位內部食堂之外接待監管執法人員，徹底扭轉了社會風氣。
強化警示教育。以召開干部職工警示教育大會和到縣看守所接受現場警示教育的形式，給270余名煤炭系統干部職工敲響廉潔警鐘，拉緊自律心弦，并通過煤炭系統微信群、黨員學習交流微信群，轉發《清風云南》、《清廉昭通》、《紅色扎西》等有關違紀通報240余次。
強化作風監督檢查。嚴格執行局干部職工考勤制度和干部職工外出報備制度。派出專項檢查組在重要時間節點對干部作風紀律情況進行明察暗訪，分別在春節、清明、端午、國慶、中秋等節假日期間開展紀律作風檢查27次，走訪詢查67次。
強化“四種形態”運用。始終以“嚴管”作為培養愛護干部的重要原則，在管人用人上動真碰硬。2016年以來，清退局內違紀人員1名，給予留黨察看、降級處理2人，給予警告處分3人，誡勉談話14人，通報22人，談話提醒41人。(艾星)