水富縣緊緊圍繞“六大紀律”這條主線，以“抓早抓小，治病救人、懲前毖后”為目的，逐步深化抓早抓小工作機制，積極探索實踐“四種形態(tài)”，有效防止黨員干部身上看似“不痛不癢”的“小問題”質(zhì)變?yōu)槿罕姟吧類和唇^”的“大錯誤”。
筑牢思想防線，廉政教育不停歇。充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，以上一堂黨課、看一場廉政電影、組織一次集中警示教育活動等形式深入開展廉政教育，組織全縣實職副科級以上干部、村（社區(qū)）書記、主任共348人分3批到昭通市反腐倡廉警示教育基地開展黨風(fēng)廉政警示教育活動；組織442名黨員干部觀看反腐倡廉警示教育電影《決不饒恕》；全縣近2000名干部訂閱“清風(fēng)云南”微信公眾號。重視廉政文化示范點的示范引導(dǎo)作用，鞏固省級廉政文化示范點1個、市級示范點2個、縣級示范點2個。充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，全縣機關(guān)事業(yè)單位均在辦公區(qū)域制作了廉政公益廣告、廉政警示牌等，使廉政文化在潤物無聲中不斷強化。
狠抓作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)監(jiān)督無死角。充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能作用，堅持以問題為導(dǎo)向，緊盯春節(jié)、“五一”、端午等重要時間節(jié)點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組成督查組開展監(jiān)督檢查，堅持節(jié)前提醒打招呼、節(jié)中暗訪督查、節(jié)后查處曝光，抓實中央八項規(guī)定精神自查整改、清理整治“吃空餉”問題等專項整治，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備等日常管理制度執(zhí)行情況和會風(fēng)會紀的監(jiān)督檢查，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動態(tài)，對頂風(fēng)違紀、監(jiān)管不力的，一寸不讓、嚴肅處理。今年以來，共開展檢查10余次，發(fā)送廉政短信1440條；發(fā)出監(jiān)察建議書2份；通報單位3個，通報干部2名；問責單位2個，問責干部5名；約談干部8名；黨政紀立案1人。
堅持提醒談話，咬耳扯袖防未然。通過談心談話引導(dǎo)鼓勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定追求思想和道德高標準，堅守政治紀律和政治規(guī)矩；在定期走訪、監(jiān)督檢查、座談交流等日常監(jiān)督中，從履行職責、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面，隨時隨地作出提醒；對專項檢查、信訪核查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談，使談話真正發(fā)揮關(guān)愛教育功能。同時完善談話制度，規(guī)范談話函詢文書格式，嚴格簽字背書程序，建立健全抽查核實工作機制，落實民主生活會說明制度，加大談話、函詢、誡勉力度，讓有反映的黨員干部講清問題、認識錯誤、及時改正。今年以來，政府系統(tǒng)進行1次集中廉政提醒談話，縣紀委先后2次集中對新（轉(zhuǎn)）任鄉(xiāng)科級干部64人次進行了任前廉政談話。（王偉）