近年來,東川區始終把脫貧攻堅作為全區工作的重中之重,狠抓紀律作風,不斷壓實扶貧攻堅責任。去年以來,共問責脫貧攻堅工作不力的干部19人。
堅持抓黨建責任與落實脫貧攻堅任務同部署、同推進、同考核,強化平時督查、年底述職、年度考核等措施,壓實黨建責任,傳導攻堅壓力。結合新一屆村“兩委”換屆選舉,規范制定142個村(社區)任期黨建規劃、扶貧規劃、發展規劃,讓基層服務型黨組織建設、扶貧基礎設施項目、農村經濟產業發展三者有效銜接,有機統一,共融互促,形成合力。
實行區委書記、區長任組長的脫貧攻堅“雙組長”負責制,成立監督問效問責“前線”領導小組、黨建扶貧統籌落實“一線”7人指揮、鄉鎮精準扶貧“火線”戰略指揮,以各級主要領導帶頭,層層簽下軍令狀,掛出“作戰圖”,排出“時間表”,高位統籌,齊抓共管。
圍繞脫貧攻堅目標任務“排兵布陣”,把干部資源最大限度向脫貧攻堅一線傾斜,激勵干部到脫貧攻堅主戰場一顯身手。換屆以來,共選拔14名機關年輕干部到鄉鎮任職,從鄉鎮基層提拔3名副科級干部,考錄3名優秀村干部加入副科級領導隊伍,選舉補充3名大學生村官進入村(社區)“兩委”工作;把干部力量向貧困地區傾斜,調整選派600余人組建成25支分隊119支小隊的駐村扶貧工作隊伍,另選拔20名年輕公務員成立青年突擊隊,全面助力脫貧攻堅。
對標黨建、扶貧任務,集中整治“不作為、亂作為”,對相關單位負責人提醒談話4人,問責單位1個,問責科級領導干部7人,問責一般干部8人,問責村干部4人,查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題3人3件,函詢一般干部2人、村干部1人,努力形成干部不想摘“烏紗帽”,就要努力去摘“貧困帽”鮮明導向。(段國全 黃帥)