江川區:八項措施 推進警示教育常態化

發布時間:2017-08-11 07:30:12   來源:玉溪市紀委

近年來,江川區緊扣全面從嚴治黨這一主線,堅持把警示教育抓在前頭,加大廉潔自律警示提醒教育的密度和頻次,傳遞反腐倡廉正能量,教育引導廣大黨員干部牢固樹立講規矩、守紀律的思想意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。

持續深入開展黨章黨規黨紀學習。結合“兩學一做”學習教育,組織全區各級黨組織把黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點,通過集中學、個人學等方式,加大黨章黨規黨紀學習教育力度,教育引導廣大黨員特別是領導干部加強黨性修養,提高思想政治覺悟,堅定理想信念,筑牢“不想腐”的思想道德防線。

組織開展典型案例學習。結合中央第十一次巡視組“回頭看”整改要求,組織全區各級黨組織觀看《永遠在路上》第一集《人心向背》,深入學習、討論白恩培等腐敗分子的懺悔錄,正確認識白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件對政治生態造成的破壞和影響,深刻汲取教訓,審視折射出來的問題,徹底肅清白恩培、仇和等余毒問題。

區委書記帶頭講授廉政黨課。區委書記帶頭以“提高政治站位,堅守紀律底線,確保領導干部干凈干事務實擔當”為主題,為39名區領導、6個鄉鎮(街道)黨(工)委書記和宣傳委員、91個部門主要負責人上了一堂專題廉政黨課。積極實踐“千堂黨課進基層”,縣級領導班子成員均深入聯系鄉鎮(街道)、分管部門開展了廉政黨課教育,全區各級各部門主要領導也在本部門講授了廉政黨課,全面從嚴治黨主體責任得到層層壓實,廣大領導干部和普通黨員紀律意識、紅線意識、底線意識不斷筑牢。

嚴把任前干部廉政入口關。通過開展任前廉政知識測試、觀看廉政教育片、廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓等加強對新提拔領導干部的任前廉政教育,構筑新任領導干部拒腐防變的思想道德、黨紀國法防線,打牢為民、務實、清廉的思想根基、執政根基,強化“一崗雙責”和廉潔自律意識。今年以來共對擬提拔干部開展廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓3批87人,廉政知識測試3批38人,2人因廉政知識測試未通過暫緩提拔使用。

用身邊的案例教育身邊的人。全面整理黨的十八大以來江川區查處的馮超等一批嚴重違紀違法典型案件,并匯編成《懺悔錄》,作為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教材。通報工作落實不力單位4個、干部6人,通報典型案例3起;在區委有關重要會議上,通報近年來查處的部分典型案例;認真組織全區各級黨組織學習討論市、區紀檢監察機關查處的嚴重違紀違法干部懺悔錄,用好身邊發生的典型案例教育好身邊的人,警示教育廣大黨員干部時刻保持清醒頭腦,不觸違紀“高壓線”。

組織開展預防職務犯罪反腐倡廉宣講。積極踐行監督執紀第一種形態,整合區紀委、區法院、區檢察院等力量組建“區委反腐敗協調小組宣講團”,采取以案施教、以案示警、以案肅紀方式,深入各鄉鎮(街道)、區直各部門進行宣講,把預防腐敗關口前移,抓早抓小,把問題化解在萌芽,解決在初始,真正體現組織對黨員干部的關心和愛護。

撰寫一篇心得體會。在抓好學習的基礎上,組織全區副科級以上領導干部結合對違紀違法典型案例的反思認真撰寫個人心得體會。

緊盯重要節點開展警示教育。利用元旦、春節、端午、中秋、國慶等主要節假日,發送廉政提醒短信1600余條,提醒廣大黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節約各項規定,自覺抵制“四風”問題,引導各級領導干部防微杜漸、警鐘長鳴。(趙鵬)

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