為找準(zhǔn)找實工作著力點(diǎn)，堅守“主陣地”，種好“責(zé)任田”，不斷壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年來，五華區(qū)龍翔街道黨工委采取“四個強(qiáng)化”措施，自覺把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。
強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實街道黨工委班子成員分管業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙目標(biāo)”管理規(guī)定，建立班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)“責(zé)任清單”。年初街道黨工委書記與區(qū)委簽訂黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書，班子成員分別與黨工委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任12份，簽訂《黨員干部廉潔自律承諾書》32份，完成領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項12人次，壓實班子成員對分管科室和網(wǎng)格社區(qū)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育責(zé)任、管理責(zé)任、檢查責(zé)任和示范責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)。
強(qiáng)化制度建設(shè)。從《龍翔街道黨工委議事規(guī)則和決策程序》入手，不斷完善規(guī)章制度，先后完善“三公經(jīng)費(fèi)”管理、重點(diǎn)項目建設(shè)、公務(wù)卡管理、“三重一大”事項集體決策、班子成員社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)制度，修改完善了《龍翔街道制度匯編》，以制度規(guī)范行為，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，出臺了《龍翔街道關(guān)于調(diào)整街道創(chuàng)城工作網(wǎng)格責(zé)任人的通知》，明確班子成員為社區(qū)網(wǎng)格第一責(zé)任人，各班子成員認(rèn)真履行責(zé)任網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)作用，較好地實現(xiàn)了問題不上交、消化在網(wǎng)格，形成整體合力抓創(chuàng)文。
強(qiáng)化重點(diǎn)治理。緊盯重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作，今年開展了公務(wù)卡使用、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、干部職工聘用（兼職）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、“小金庫”等專項整治工作各1次，均嚴(yán)格落實會前調(diào)研、會中研判和會后跟蹤問效，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。加強(qiáng)街道財政所、行政辦公室、社區(qū)建設(shè)辦室、城中村建設(shè)分指揮部重點(diǎn)科室的管理，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，確保街道財物安全使用。今年1至7月街道民政窗口無差錯發(fā)放各類補(bǔ)助853．79萬余元。
強(qiáng)化抓細(xì)抓早。積極支持街道紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠履行監(jiān)督職能職責(zé)。日常管理中以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，開展會風(fēng)會紀(jì)、防洪值班、工作紀(jì)律等定期和不定期檢查20余次。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，開展提醒談話32人；開展談話函詢3件，涉及3個部門共5人，責(zé)任提醒36人，誡勉談話2人，較好落實抓早抓小，從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)問題發(fā)生。（劉國）