今年以來，瑞麗市紀委依托宣傳教育大平臺，以打造干部監督體系為重點，積極創新監督模式，全力構筑多層次、全方位、立體式的干部監督網絡，促進全市黨員干部健康成長。
嚴把選人用人關，構筑“防范網”。堅持挺紀在前，認真貫徹落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》精神，注重加強對干部選拔任用全過程的監督，防止干部“帶病提拔”；注重對黨員干部廉潔自律情況的審查，對組織部征求的954名干部廉潔自律情況進行審查回復。
暢通廉情渠道，構筑“預警網”。注重發揮群眾在干部監督中的作用，在設立監督舉報電話、舉報信箱等常規做法的基礎上，利用網絡傳播的范圍覆蓋優勢，在微信公眾號、紀檢監察網站設置“信訪舉報專區”，鼓勵群眾通過正常渠道檢舉黨員干部違紀違法行為，較好地發揮了媒體、群眾在干部監督中的作用，形成多方位的媒體監督“預警網”，今年以來共受理信訪舉報29件。
加強思想教育，構筑“教育網”。堅持監督關口前移，充分發揮監督的事前預防功能。在重要節慶和關鍵時間節點，及時利用手機短信將中央八項規定和省、州、市相關規定推送給黨員領導干部，引導黨員領導干部守住紀律，防踩紅線，共發送廉政提醒短信4500余條；充分發揮微信及時、方便、快捷的特點，通過“瑞麗紀檢”微信公眾號以文字、圖片、視頻等形式多角度推送廉潔故事、黨紀黨規和反腐動態等，讓全市黨員干部隨時隨地參與學習、接受教育。今年以來，共推送信息600余條。同時，通過微友互動留言、交流討論、先進典型點贊等活動，隨時收集黨員干部意見建議、掌握干部群眾思想動態。（杜永平）