今年以來，金平縣紀委開展形式多樣的學習培訓，著力提高紀檢監察干部的執紀審查能力。目前，全縣紀檢監察機關共接受信訪舉報63件（次）處置反映問題線索139件（次），談話函詢71件（次），給予組織處理25人，立案61件，結案47件，給予黨政紀處分52人。
匯編材料強學習。結合貫徹執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和省紀委《實施辦法》，編發《監督執紀問責資料匯編》《紀律審查工作手冊》《執紀審查、審理流程圖》等，組織紀檢干部深入學習，進一步規范紀律審查程序，提高紀律審查質量和水平。目前，共印發《監督執紀問責資料匯編》500冊、《紀律審查工作手冊》100冊、《執紀審查、審理流程圖》200冊。
業務培訓增能力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化紀檢監察干部黨章黨規黨紀和相關法律法規的學習，切實履行監督執紀責任。采取集中學習、個人自學、每周一學習、每月一專題、季度一測試方式，紀檢監察干部現場筆試答題，以考促學，切實提高紀檢干部理論素養和業務水平。目前，先后組織開展業務培訓2次100余人次，業務知識測試2次100余人次，通過視訊系統參加州級以上業務培訓158人次。
以案代訓提水平。通過“以案代訓”“以老帶新”“一案一訓”等方式，選調基層紀檢干部參與紀律審查，由縣紀委安排具有豐富工作經驗的同志，帶新同志參與紀律審查的全過程，提升發現和收集問題線索的能力，學習收集證據的方式和技巧、談話的方法和技巧、紀律審查的程序等，通過實踐操作提高紀律審查工作能力。同時，根據工作情況，選送干部到上級紀委紀檢室參與工作。目前，采取“以案代訓”的方式先后抽調10名鄉鎮紀檢干部到縣紀委跟案學習，選派2名干部到上級紀委學習，有效提升紀檢監察干部能力和素質。（戴開娟）