今年來，鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)堅持實事求是、坦誠相待、教育疏導的原則，推行“一四五”談心談話法，加強全鎮(zhèn)干部的溝通交流，營造了和諧的工作氛圍。上半年，共開展談心談話60余人次，凝聚了全鎮(zhèn)干部“創(chuàng)新干、團結(jié)干、拼命干”的工作合力。
一個目標：通過在思想上教育、工作上指導、生活上關(guān)心、作風上提醒的談心談話，著力解決全鎮(zhèn)干部存在的慵懶散奢、作風不實、工作滯后及其他苗頭性和傾向性問題，督促全鎮(zhèn)干部自覺做到勤政為民、求真務(wù)實、踏實苦干、清正廉潔。
四個必談：主要領(lǐng)導與班子其他成員必談；班子成員與分管村（社區(qū)）、站所負責人必談；村（社區(qū)）負責人與村（社區(qū)）干部必談；站所負責人與站所職工必談。
五個要求：要求談心談話中對涉及干部個人隱私或不宜公開的內(nèi)容，要注意保密，不得泄露；要求“四個必談”人員之間年內(nèi)開展談心談話不得少于2次（遇特殊情況，可隨時進行談心談話），并建立相關(guān)的談心談話臺賬；要求談話人在談話的過程中要針對不同的談話對象制定一般提醒、苗頭警示等談話內(nèi)容，帶著感情、帶著目標、帶著問題談，尤其是在作風建設(shè)、落實惠民政策、重大項目、重點工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要談深、談透；要求講究談話方式，把嚴要求與關(guān)懷激勵機制結(jié)合起來，把思想溝通與協(xié)調(diào)工作結(jié)合起來，把解決問題與聽取意見結(jié)合起來；要求對談心談話中反映的問題及意見建議進行認真梳理歸納，進行區(qū)分處理。（吳永萍）