今年以來，江川區認真落實紀委監督責任，切實抓好監督執紀問責工作職責，通過加大日常監督檢查，強化常態化監督。
堅決防止“四風”反彈回潮。緊緊圍繞落實中央八項規定精神，開展明察暗訪4輪，發出通報4期，督促整改問題16個，約談相關責任人28人次，對違反中央八項規定精神的2名干部給予黨紀處分；對重要會議開展會風會紀督查10次，發出通報1期，約談相關單位責任人1人。深入開展“六個嚴禁”專項整治，強化對風險點的管控和監督，新調整崗位的47名黨員領導干部梳理出廉政風險點27個。制定禁酒令，規范工作期間飲酒行為，扎牢扎密貫徹落實中央八項規定精神的制度籠子，持之以恒糾正“四風”。
開啟“掌上”監督新模式。開發“互聯網＋紀律監督平臺”配套手機APP，將全區76項重大項目及黨風廉政建設責任制納入監管、適時預警，發出督查通報2期，對工作推進不力的8個重大項目及時提出整改意見和處理意見。同時，利用好“五級聯動”平臺、民生資金監管平臺和“三資”管理平臺，著力解決基層黨員干部貪占挪用、作風不實、損害群眾利益等問題，共解決各類群眾訴求1536件，群眾滿意率100％。
強化權力運行監督。加大對區屬部門“三重一大”決策事項、民主集中制等權力運行的監督檢查，督促全區59家責任單位完善“三重一大”集體決策和“一把手”權力運行制約監督辦法，切實把權力關進制度“籠子”。編制村（居）務監督委員會監督權力運行流程圖，把基層黨風廉政建設和反腐敗工作向農村基層延伸，著力解決群眾關注的熱難點問題。
問責倒逼責任落實。堅持把問責作為全面從嚴治黨的利器，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，以及維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為慢作為等問題的有關責任人進行嚴肅問責處理。1至6月共通報干部6人，約談28人（次），問責落實主體責任不力的干部2人，問責干部4人。（龔雪剛）