2017年以來，騰沖市各級紀檢監察機關堅持以問題為導向，強化責任追究，動真碰硬，對落實主體責任不力、管黨治黨不嚴、群眾身邊不正之風和工作紀律執行不到位等問題堅決追責問責。今年1至6月共對7個單位的15名黨員干部進行了問責，其中黨內8人。
盯問題，監督執紀不放松。緊盯管黨治黨不嚴問題、脫貧攻堅工作中的侵害群眾利益問題，黨員干部違反工作紀律等問題，加大宣傳教育，努力做到群眾知曉、黨政事務全公開；深挖細查，強化線索排查，加大紀律審查力度；以問題為導向，形成專項監督制度，深入查找隱藏在問題背后的干部作風問題，對問題失責必問、問責必嚴。
查作風，維護紀律不手軟。全面開展作風督查，始終將督查作為促進干部作風建設不斷深化的重要手段，盯緊工作日、節假日積極開展干部作風督查。對不作為、亂作為、慢作為情形露頭就打，全面貫徹落實《中國共產黨問責條例》，堅決維護黨的紀律。至6月，全市采取明察暗訪形式，共開展節假日作風督查5次，督查會風會紀7場次，督查日常工作紀律12次，形成了干部作風監督的強大聲勢。
明責任，追究倒查不留情。優化執紀監督方式方法，從具體事情抓起，對發現的問題，嚴格按規定進行處理，并納入績效考評。嚴格執行倒查機制，即追究直接責任人的責任，同時嚴肅追究領導干部的主體責任、監督責任和領導責任，并在全市范圍內對追責問責情況進行通報曝光。（周從山 肖娜）