今年以來，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，繼續(xù)保持反腐的高壓態(tài)勢，深入推進(jìn)紀(jì)律審查工作。今年1至6月，全縣共立案審查35件35人，給予黨政紀(jì)處分18人。
轉(zhuǎn)變觀念，強化紀(jì)律審查意識。落實“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”要求，深化改革助“三轉(zhuǎn)”，著力在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，厘清職責(zé)定位，回歸主業(yè)主責(zé)。按“7＋N”模式設(shè)置，全面完成縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作。改革調(diào)整后，縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)設(shè)副科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，共7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)，占內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)的78％?？h紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)一步強化紀(jì)律審查意識，抓早抓小，從“盯違法”轉(zhuǎn)到“盯違紀(jì)”，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化。在“嚴(yán)”字上下功夫，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、違紀(jì)必究，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。強化紀(jì)律意識和程序意識，以事實為依據(jù)，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。同時，通過監(jiān)督檢查和強化問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，使全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守紀(jì)律和執(zhí)行紀(jì)律上真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
把握重點，增強紀(jì)律審查效果。全面執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，發(fā)現(xiàn)有《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定的違紀(jì)情形，及時嚴(yán)肅處理。把握紀(jì)律審查重點，認(rèn)真落實中央要求，將違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、中央八項規(guī)定精神和廉潔自律規(guī)定等行為作為紀(jì)律審查重點。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，緊盯“三類人”，馳而不息糾正“四風(fēng)”，重點查處黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。同時，改進(jìn)方式方法，把紀(jì)律審查的新要求貫穿到線索處置、立案審查、紀(jì)律處分等各個環(huán)節(jié)。針對不同的違紀(jì)情況，采用不同的處置方式，以取得良好的綜合效果。今年1至6月，全縣共立案審查35件35人，結(jié)案18件18人，給予黨紀(jì)處分17人，政紀(jì)處分1人，其中，科級干部10人。
解決“本領(lǐng)恐慌”，提高紀(jì)律審查能力。要求所有紀(jì)檢干部提高學(xué)習(xí)能力，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，努力做到學(xué)思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強做好工作的自覺性和堅定性。斷提高業(yè)務(wù)能力。要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和善于運用《黨章》《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平。同時，注重提高解決復(fù)雜問題的能力，拓寬思路和渠道，既掌握單個監(jiān)督對象的問題反映和廉政情況，又了解其所在單位的情況，不斷提高發(fā)現(xiàn)和揭露違紀(jì)行為的能力。其次，著力提高依紀(jì)依規(guī)處理問題的能力。運用法治思維和法治方式，遵循客觀規(guī)律辦事，避免主觀臆斷。善于在復(fù)雜形勢下把準(zhǔn)方向，找到解決問題突破口，迅速打開工作局面。此外，增強紀(jì)檢干部自我約束能力。按照“打鐵還需自身硬”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
堅持懲前毖后，抓早抓小、防微杜漸。充分運用擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結(jié)等線索處置五種方式，特別是對一些情節(jié)輕微的問題，積極運用談話函詢方式，抓早抓小、防微杜漸。緊緊圍繞縣委、政府中心工作，堅持問題導(dǎo)向，對全縣在建重點項目、脫貧攻堅工作等開展專項紀(jì)律檢查，并在督查當(dāng)天下午6點前通過元謀縣正科級干部微信群進(jìn)行通報。截至目前，共發(fā)出專項紀(jì)律檢查通報36期。此外，全縣各級各部門把責(zé)任主體提醒談話、組織提醒談話、談話函詢和誡勉談話作為踐行“第一種形態(tài)”的有力抓手，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，筑牢抓早抓小、拒腐防變的第一道防線。今年以來，全縣共開展“四項談話”838人次，其中責(zé)任主體提醒談話809人次、組織提醒談話21人次、談話函詢29人次、誡勉談話7人次。（楊金樺）