今年以來，雙柏縣把消除鄉鎮執紀審查“空白點”作為上半年重點工作，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，采取有效措施，截止6月20日，全縣8個鄉鎮已全面消除執紀審查“空白點”。
搭建平臺，著力解決信訪舉報“不暢”的問題。開通縣、鄉兩級紀委專門受理群眾信訪舉報專用電話和電子郵箱，采取領導接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，變被動坐等為主動出擊和暢通群眾訴求“五級聯動”工作機制，搭建“零距離”接訪群眾平臺，方便群眾反映問題，廣泛聽取群眾意見，全方位、多渠道獲取問題線索，并對空白鄉鎮近年來涉及信訪件進行再次清理、核查，查找有價值的線索。半年來，共受理信訪舉報件40件，辦結40件，受理群眾訴求651件，已經全部辦結，辦結率達100％。
約談督促，著力解決“不想”的問題。把消除鄉鎮執紀審查“空白點”列入年度《黨風廉政建設責任制》考核內容，針對部分鄉鎮執紀審查工作滯后、成效不明顯問題，由縣紀委書記約談鄉鎮黨委書記、紀委書記，進一步明確黨委、紀委職責，促使鄉鎮黨委切實履行主體責任。同時，又制定了《縣紀委常委分工聯系鄉鎮工作方案》，明確紀委常委不僅負責監督、檢查和指導聯系鄉鎮黨風廉政建設工作，還承擔著監督、檢查和指導聯系鄉鎮執紀審查、研討監督執紀問責工作，促使基層紀委進一步擔起責任，提升聚焦主業主責、強化監督執紀問責。半來年，因工作進展緩慢被約談鄉鎮黨委書記和紀委書記12人次。
找問題強業務，著力解決“不會”的問題。瞄準基層扶貧領域違紀問題、違反中央八項規定精神問題、“四風”問題等“頑疾”，敢于亮劍，突出鄉鎮執紀審查針對性。同時，針對鄉鎮換屆后人員青黃不接、業務不熟悉問題，突出以“全覆蓋”為切入點，以“提技能”為著力點，選派鄉鎮紀委書記到縣紀委信訪室、紀檢室、黨風政風監督室跟班學習提業務、以案代訓強技能為目標，全面提升鄉鎮紀檢監察干部執紀審查能力和水平，有效解決基層紀委“不會”執紀審查的問題。半年來，共舉辦《工作規則》培訓班6期，安排6名紀檢干部到縣紀委跟班學習。
整合資源，著力解決“不力”的問題。針對鄉鎮紀委紀律審查力量不足、監督執紀經驗欠缺等問題，制定出臺了《雙柏縣鄉鎮紀委片區協作查辦案件工作暫行辦法》（試行），將全縣8個鄉鎮劃分成3個片區，由縣紀委3個紀檢室負責牽頭實施，實行片區協作查辦案件，有效整合辦案資源，改進辦案方法，增強辦案合力，提高案件查辦能力，促進全縣各鄉鎮查辦案件工作的深入開展，達到“人人都能執紀審查”，各執紀審查責任區都有執紀審查能手的良好工作格局。（劉余芳）