今年以來，大姚縣準確把握監督執紀“四種形態”要求，有效整合力量，建立健全“四項”工作機制，突出監督執紀問責，提升工作實效，1至5月全縣紀檢監察機關共立案審查39件39人。
建立分片分組機制。切實增強配齊監督執紀問責力量，把縣紀委從事監督執紀主業的內設機構由3個增加到7個，占機關內設機構的77％，從事監督執紀問責主業的行政編制數由16人增加至25人，占機關行政編制數的80％。整合全縣紀律審查資源，實行3個紀檢監察室聯系12個鄉鎮紀委、7個派出紀工委的監督執紀問責工作，結合派駐機構改革，實行7個派出紀工委對全縣78個縣級部門的監督執紀問責工作“總承包”。形成了以縣紀委3個紀檢監察室、12個鄉鎮紀委、7個派出紀工委負責的紀律審查責任網絡，增強紀律審查合力和威力。
完善執紀聯動機制。加強同檢察院、公安局、司法局等有關執法部門的辦信配合，實行信訪聯查機制聯席會議制度，堅持每月召開一次信訪聯席會，積極收集線索，主動尋找案源。加強同審計部門的聯動配合，實行領導干部任期經濟責任審計，并同審計局建立了案件移送和工作協作配合制度，加強同信訪部門的合作配合，加強同縣級部門的溝通配合，注重從各部門和單位的黨風廉政建設、效能建設、專項紀律檢查工作中發現線索，尋找線索。1至5月，全縣共受理信訪舉報31件，辦結20件。
規范線索處置機制。以“多方收集、集中管理、分類處置、歸口辦理”的原則，把過去處于零散狀態的問題線索進行集中收集整理，線索的收集、交辦、轉辦、批辦、移交制度不斷完善，重要信訪舉報、問題線索集體排查，紀律審查中留存的問題線索全部得到處置化解，所有問題線索“件件有著落、事事有結果”，1至5月份，全縣共處理問題線索49件。
嚴格紀律審查機制。以《監督執紀工作規則》為標尺，認真對照《規則》要求，逐項逐條梳理，查找自身存在的漏洞，先后修訂完善縣紀檢監察機關涉案錢物管理、線索處置、審查審理工作流程等規章制度，厘清職責，嚴格執紀審查程序，精確把握政策。在時效上嚴查快結，提高執紀審查效率。在監管上嚴明紀律，嚴格依紀依法安全文明執紀工作，實現失密、泄密和安全事故“零發生”，讓嚴謹、規范、高效成為監督執紀工作新常態。（王文麗）