今年以來，南華縣堅持把談話函詢作為實踐運用“四種形態”的重要手段，堅持挺紀在前、抓早抓小，在問題線索處置上擴大談話函詢覆蓋面，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。1至5月，全縣共采取談話函詢方式處置問題線索21件。
嚴格談話函詢的范圍。嚴格規范談話函詢類線索處置范圍，規定談話函詢只適用于針對反映黨員領導干部性質不嚴重、情節輕微的一般性問題，具有苗頭性、傾向性的問題或籠統、不具體的問題等三類問題的線索處置，有效避免運用處置方式不當造成問題線索弱化或丟失。
明確談話函詢的方式。談話函詢采取發函由被反映人作出書面情況說明，分管領導直接或委托有關室領導與被反映人談話，所在鄉鎮或部門黨委（黨組）主要負責人與被反映人談話和委托下級紀檢監察組織與被反映人談話四類主要方式，進一步明確了黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和被反映人在開展談話函詢過程中各自承擔的責任，形成合力有效避免空轉。
規范談話函詢結果的處置。通過談話函詢如發現違紀問題，需要追究紀律責任的，采取初核或轉立案調查措施；如違紀問題情節輕微，不需要追究紀律責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理；如反映不實或沒有證據證明存在問題的，采取了結措施并視問題情況予以澄清。今年1至5月，對反映問題失實的4件進行了結。
加大談話函詢結果的運用。將談話函詢材料存入個人廉政檔案的同時，加大對談話函詢結果在紀律審查中的運用，如發現談話函詢對象在談話函詢中未如實說明情況或者故意隱瞞問題的，一律從重處理；如主動說明組織未掌握的問題，在處理上可從輕考慮，不斷提高談話函詢的嚴肅性。（彭菊蘭）