“你開會玩手機，違反會議紀律，是紀律觀念淡薄規矩意識弱化的表現，現在對你進行約談。”“你單位對干部職工疏于教育管理，監管不到位，你對局班子成員管理不嚴，領導責任落實不到位，導致你單位班子成員開會玩手機，頂風違紀的情況發生，現對你進行約談。”永仁縣紀委派出第二紀工委書記分別對開會玩手機違反會議紀律人員及單位主要領導進行約談。
為嚴肅會風會紀，今年以來，永仁縣對違反會風會紀的典型案例進行了點名道姓通報曝光，并對頂風違紀人員及單位主要領導進行約談，形成了有力震懾，會風會紀明顯好轉。
下發通知，嚴明紀律。在全縣范圍內印發《關于嚴肅會議紀律嚴格請銷假制度的通知》，要求全縣各級各部門嚴格落實相關文件精神，嚴格會議請假制度，嚴格會議報到制度，嚴格遵守會場紀律，以鐵的紀律，以優良的作風推動各項工作落實。
嚴肅督查，強化監督。該縣持續將會風會紀作為加強干部作風建設的重要內容，加大會風會紀監督檢查力度。成立“會風會紀督查組”，多次對會風會紀遵守情況進行專項督查，對會場紀律情況進行全程監督，并做到發現一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息遷就。
通報曝光，約談追責。及時通報曝光違反會議紀律的典型案例，有效強化各級領導干部的主體責任意識，促使抓長抓嚴成為常態。今年以來，該縣點名道姓通報曝光了7個單位缺會和2名領導干部開會玩手機等兩類違反會議紀律的典型案例，同時對9個單位主要領導進行了約談。
“通過及時開展約談提醒，不僅達到了讓我們的干部‘紅紅臉、出出汗、’的目的，而且起到了警示和震懾的作用。”被約談單位主要領導說。（張華瓊)