“縣委辦作為縣委重要機關，在工作紀律上有所松弛，不僅拖慢了工作進度，更是在全縣范圍內造成了不良影響，下一步，縣委辦將認真進行整改，嚴格考勤紀律，加強對非領導職務干部的紀律約束，每月通報一次考勤，從嚴要求干部職工，切實轉變工作作風。”縣委辦負責人在約談表態時說道。
為切實解決機關干部作風不嚴，工作“庸、懶、散”問題，補齊紀律作風短板，全力加強福貢縣機關干部作風建設，近日，福貢縣紀委聯合縣委組織部對4個工作紀律執行不嚴、作風建設缺失單位主要負責人和5名存在問題非領導職務干部進行約談。
約談強調，各被約談單位主要負責人要提高思想認識，充分意識到機關工作紀律松弛和對非領導職務人員管理寬松軟的危害，進一步樹立主體意識，切實履行好管黨治黨主體責任，克服“老好人”思想，敢于監督，敢于擔當，把作風建設建設擺在更加突出的位置，圍繞從嚴治黨一系列要求抓好落實。
約談要求，被約談個人要正確看待問題，不回避、敢擔當，立行立改，認真遵守好《福貢縣關于進一步加強全縣機關事業單位工作人員請銷假制度的通知》《福貢縣鄉科級非領導職務干部管理暫行辦法》和《公務員法》的有關規定，繼續在工作崗位上發揮余熱，為福貢縣經濟社會發展建言獻策，為年輕干部樹立榜樣。
“今天的談話，對我來說是一種鞭策。感謝組織對我的提醒，及時為我擰緊了思想螺絲。自從退下來后確實在紀律上有所放松，思想上麻痹松懈，單位領導找我談話后我感到十分自責，也做了深刻的自我批評，身為老黨員，在哪里跌倒就在哪里爬起。今后，我將引以為戒，不折不扣地貫徹落實好中央八項規定精神，站好最后一班崗。”5名被約談干部紛紛表態發言。（何建麗）