“上兩周，開展重點項目督查3次，到監督聯系單位上黨課2次……”“5月上半月我共上報信息6篇，被州級以上媒體采用5篇，省紀委采用3篇，參加中紀委省紀委征稿3次。”隴川縣紀委第六派出紀工委書記和宣傳部干部小孟在行政學習會上對近半個月的工作動態作了匯報，曬出了自己工作的“成績單”。
隴川縣自2017年以來，開展行政學習7次，32名干部在“工作交流”環節進行近期工作匯報。“曬成績”漸漸成為促進紀檢干部“比學趕超”的重要舉措。
“工作交流”環節除以往討論交流存在的困難和問題外，倡導干部主動“曬成績”，鼓勵紀檢干部認真記錄每天工作情況、總結近期工作開展情況及提出下步工作打算，工作情況務必以紀實的手法，客觀、真實、動態地反映具體實際和工作成效。發言簡明扼要、實事求是，不說空話、套話，不虛夸成績。班子成員及科室負責人將帶頭示范、以身作則，此舉旨在倒逼干部自我加壓，推進工作落實。
“自從增加了‘曬成績’，雖說不指定誰，但領導的帶頭以及很多干部主動‘曬’，讓自己明顯感覺到工作壓力變大，逼著我主動去思考本職工作該干什么、該怎么干，如何與其他科室協調配合才能把紀檢工作干好。”一位派出紀工委書記說，“在行政學習會上匯報自己工作落實情況傳遞出一個信號，就是‘以實干論英雄’，拿‘成績’說話，用‘數字’服人，促使我們扎扎實實干事，盡心盡職履責。”
“紀檢干部如實匯報就是要督促自己上進肯干，真實記錄自己干了什么，會上‘曬’了什么，其目的是為了便于領導掌握干部工作動態，鞭策干部自覺履職。”一名縣紀委常委說，“記錄工作情況、曬工作成績，也是治理庸懶散慢工作狀態的一劑‘良藥’，對敦促紀檢干部自警自律、優化管理起到了積極有效的作用，不僅增強了紀檢干部干事的自覺性、主動性和積極性，更改進了工作作風、提升了辦事效率和履職能力。同時，有利于大家相互借鑒、互相監督，營造‘比、學、趕、超’的濃厚氛圍。”
“曬成績”獲得了良好收效，下一步隴川縣紀委將繼續加大推行力度，將此環節設定為行政學習會上的“規定動作”，以“主動曬”和“指定曬”相結合，使每位干部“輪流曬”“經常曬”，“曬”出好成績、好紀律、好作風！( 孟薇 )