今年以來，宣威市紀委聚焦主業主責，整合力量，健全機制，進一步強化紀律審查案件查辦工作合力。1至4月，全市共執紀審查16件，給予黨政紀處分33人，其中黨政紀輕處分28人，重處分和重大職務調整8人。
制度保障。制定出臺《宣威市貫徹落實<關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見>實施細則》《反腐敗協調方式制度》等制度，健全線索移送、聯合辦案、協助調查、信息共享、定期會商等制度，推動紀檢監察、審判、檢察、公安和審計等機關依法、協同、高效辦案。
上下聯動。強化市紀委對下級紀檢組織執紀審查工作的業務指導、跟蹤督辦和約談提醒職能，對紀律審查案件實行過程管控和提級審理。將“黨組織主要負責人親自批示批辦上級交辦轉辦信訪件”、“鄉（鎮）紀委、街道紀工委必須有自辦紀律審查案件”等內容納入黨風廉政建設責任制、紀檢監察工作目標考核內容，明確提出消除鄉（鎮）紀委、街道紀工委執紀審查空白點，實現全市28個鄉（鎮、街道）均有自辦紀律審查案件的目標。
整合力量。從紀檢監察、組織、司法、審計、財政等部門遴選業務骨干，建立30人的“紀律審查人才庫”，加強紀律審查工作的人才儲備。將紀律審查工作業務作為每年紀檢監察業務培訓的重點，抽調基層紀檢監察干部參與信訪調查、案件查辦和案件卷宗整理等工作，采取以案代訓、以審代訓等方式提高基層紀檢監察干部紀律審查工作能力。投入30萬元建設一個標準化談話室，制定了《宣威市紀委辦案談話室使用規范》，組織委局干部進行談話室使用及談話方式、方法、技巧的學習培訓，不斷提高辦案工作能力和水平。（祝東亮）