“開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的必經程序，也是對干部履新任職的一次廉政教育，對促進黨員領導干部規范用權、廉政勤政作用明顯……”景洪市委常委、市紀委書記強調。近期，景洪市紀委對7名市委近期提拔和調整的市管干部開展了任前廉政談話，為走上新崗位的領導干部打好廉潔自律“預防針”，上好廉潔從政“思想課”，做到教育在先、預防在前。
“干部任前廉政談話是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，旨在增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，提醒自己時刻不忘勤政廉政?！笔屑o委要求，交流到新崗位任職的干部要認清當前黨風廉政建設和反腐敗新形勢、新任務，認真貫徹落實黨內法規。要嚴格要求自己，做好表率；要做一個政治的明白人、工作的帶頭人、廉潔的清白人，群眾的貼心人、班子的帶頭人，在思想上不掉隊、工作上不掉鏈，努力成為黨和人民信賴的好干部。
“要珍惜好機會，加強學習監察業務，盡快熟悉工作、進入角色，嚴格要求自己，從紀律、生活方面做起，抓好各項工作?！毙氯尉昂槭斜O察局局長如是說。
大家紛紛表示，任前廉政談話既是學習，更是教育，對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任有了新認識，對嚴格遵守黨章黨規黨紀有了新體悟，作為新任職的領導干部，既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大，將始終保持清醒頭腦，堅持做到“清正廉潔”，認真履職盡責，不僅要管好自己，還要管好家人、帶好隊伍。
新任領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，作為今后工作情況的對照檢查。( 付翔 )