5月3日，臨滄市紀委主要負責人對新提拔和交流任職的6名紀檢監(jiān)察干部進行集體談話，這是臨滄市紀委層層傳達壓力，嚴防“燈下黑”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的舉措之一。
此次談話指出，履新的干部要以更大的政治擔當、更強的責任意識，珍惜機會、轉(zhuǎn)變角色、謹記身份，以優(yōu)異的成績回報組織的信任和厚望。要加強學習提升履職能力，履行職責要到位、工作程序要合規(guī)，全力推進監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。要嚴于律己爭做廉潔自律表率，自覺做到絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔，要求黨員干部做到的，紀檢監(jiān)察干部堅決首先做到；禁止黨員干部做的，紀檢監(jiān)察干部堅決不做。
廉政提醒談話要求，要結(jié)合“兩學一做”學習教育，全面增強紀檢監(jiān)察干部政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識和廉政意識，打造忠誠干凈擔當反腐鐵軍。要結(jié)合學習貫徹《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，規(guī)范工作程序，強化責任擔當，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。要堅持問題導向，抓住薄弱環(huán)節(jié)，即知即改，立行立改，確保隊伍風清氣正。要把握運用“四種形態(tài)”，以紀為尺嚴管干部，本著與人為善的態(tài)度，與黨員干部進行同志式的、平等的交談，對存在的問題和注意的事項，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼，決不回避矛盾或含糊其辭。
市紀委相關(guān)負責人表示，通過層層開展廉政提醒談話，壓實責任，傳導壓力，讓談話提醒成為嚴肅黨內(nèi)政治生活的一種重要方式，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部自我完善的內(nèi)生動力，在監(jiān)督提醒下下檢視自我、提升自我、純潔自我。（杜群忠）