近年來，新平縣牢牢把握嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，點面結合，懲前毖后，運用三個“小措施”，做好黨風廉政建設和反腐敗工作的“大”文章，用從嚴治黨的尺子衡量和關心愛護每一位黨員干部，著力營造風清氣正的政治環境。
“小”提示，受“大”教育。結合工作實際，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極運用第一種形態，把廉政教育貫穿于基層干部日常學習工作之中，使黨員干部在行動上遠離腐敗。抓住“關鍵少數”和“關鍵少數”的“家庭后院”，在“防”字上狠下功夫，把好領導干部任前廉潔教育關，推行領導干部任前“雙談”“雙簽”制度，對新任領導干部及其配偶（家屬）進行廉政談話和家庭助廉政談話，簽訂個人廉潔從政、家庭助廉承諾書并存入廉政檔案，構建領導干部廉潔自律和家庭助廉兩道防線、構筑兩道堤壩。制定《新平縣領導干部約談暫行辦法》，以警示約談告誡提醒，解決領導干部在紀律作風方面的苗頭性、傾向性問題，對黨員苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。
“小”公開，敲“大”警鐘。近年來，新平縣不斷曝光典型案例形成持續震懾，警示、警醒黨員干部牢記“手莫伸、伸手必被捉”的告誡。堅持警示教育為先和抓早抓小抓細抓實，以案列警示教育身邊人，讓廣大黨員干部以此為鑒，吸取慘痛教訓，對照自身，不要犯類似的錯誤，牢記紀律意識，不越雷池半步，使黨員干部不敢觸碰紀律“高壓線”，時刻警鐘長鳴，在黨員領導干部中形成一種不敢、知恥的氛圍。
“小”懲戒，促“大”轉變。教育一千，不如查處一個，新平縣牢牢把握全面從嚴治黨這條主線，突出執紀審查重點，堅持“零容忍”的態度，嚴肅查處形成震懾，態度堅決懲貪腐，懲治腐敗不手軟。積極運用監督執紀“四種形態”，力度不減、尺度不松、節奏不變，持續保持高壓態勢，發現一起、查處一起，達到查處一個、震懾一片、教育和挽救一批的效果。2017年1至3月，新平縣各級紀檢監察機關受理信訪舉報23件，處置問題線索15件。立案審查9件11人，結案2件2人，給予黨紀處分1人，政紀處分1人。（龔文仙）