近日，昭陽區委召開常委會議，對脫貧攻堅等工作的作風紀律進行了專題研究和部署。會議要求全區各級黨組織要始終將作風建設放在首位，堅持抓常、抓細，抓早、抓小；紀檢干部要高調出聲、勇于“亮劍”，動則輒咎，扎扎實實抓好干部紀律作風建設，努力營造良好的干事創業氛圍；各級黨員領導干部要將紀律和規矩挺在前面，始終保持政治自覺、思想自覺、行動自覺，在發展問題上不分心、不走神、不懈怠。
突出政治導向，旗幟鮮明講政治。作風建設要突出問題導向，堅持黨的領導，要對照黨章黨紀黨規劃出底線、亮出紅線，對照“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識上查找干部政治偏差，增強干部政治警覺性和敏銳性，提高干部政治站位，堅定政治立場，堅持正確政治方向，以扎實的作風、用實際行動推動中央、省委、市委和區委的各項決策部署貫徹落實。
突出全面從嚴，堅持不息糾“四風”。把全面從嚴治黨的要求貫徹落實到干部紀律作風建設的各個環節，要堅持抓常、抓細、抓長、抓源頭，緊盯“四風”老問題，關注“四風”新動向，既要堅決剎住明目張膽吃喝風，又要杜絕轉移地下食堂請吃風；既要堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”等作風老問題，又要嚴防 “門好進、臉好看、事不辦”的作風新問題。
突出問題導向，用好“四種形態”推動問題整治。抓干部作風建設是各級黨委（黨組）履行管黨治黨主體責任的重要內容，也是各級紀檢監察機關履行黨內專責監督的重要職責。各級黨委（黨組）和紀檢監察機關要把干部作風建設納入全面從嚴治黨的重要內容研究部署，抓好落實。要充分發揮巡察利劍作用，著力發現問題，推動問題整改。要綜合運用監督執紀“四種形態”，經常紅臉出汗、咬耳扯袖提醒干部，使第一種形態入腦入心，體現抓早抓小，防止偏離正確軌道，努力營造風清氣正的干事創業氛圍和良好的政治生態。（張祥聰）