嵩明縣紀委按照“實現(xiàn)黨風廉政建設全方位、全覆蓋”的要求，緊緊圍繞“以典型引路、逐步推進、創(chuàng)新特色、打造品牌”的工作理念，通過“硬件”和“軟件”兩個方面共同發(fā)力，以東方時尚駕校為創(chuàng)建點，有重點、全方位、多層次打造具有嵩明特色的非公企業(yè)廉潔文化示范點，從而推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
強化“硬件”措施，營造廉潔文化氛圍
“立體化”打造廉潔文化景觀。制作“不忘初心·堅守正道·創(chuàng)建廉潔文化示范點”主體宣傳走廊，打造廉潔文化景觀。在宣傳走廊中，積極有效依托8塊活動展板、1個電子顯示大屏、1個“廉潔道德廳”等陣地，精心布置呈現(xiàn)涉及廉潔方面內(nèi)容30余項，更換展板內(nèi)容20余次，吸引企業(yè)廣大黨員、員工和學員參觀學習5000余次，從思想上引導樹立廉潔意識，筑牢思想防線。
“全方位”設立廉潔教育場所。充分利用企業(yè)內(nèi)部的交通安全警示教育基地、廉潔道德廳、廉潔教育書吧、黨員活動室等場所，經(jīng)常性開展廉潔教育，收集電教片、影視片及先進典型事跡、違法違紀案例等影像資料20余部，今年以來共播放30余次。縣紀委共提供黨風廉潔教育方面的書籍1500余冊，向企業(yè)黨員、職工、學員免費開放，借閱人次達1000多次。
“多渠道”開辟廉潔教育欄目。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，依托“東方時尚”網(wǎng)站、“云南東方時尚黨總支”微信公眾平臺，開設“廉潔教育”欄目，上傳廉潔教育學習資料、電教影像和文藝作品20余部；開通網(wǎng)上“紀檢信箱”，無論是投訴還是建議，批評還是舉報，都可以通過網(wǎng)上信箱進行反饋，暢通了職工監(jiān)督舉報渠道，認真受理職工投訴，整治培訓不正之風，維護企業(yè)安全運行。同時在“東方時尚”報刊開辟專欄，每期發(fā)行量超過2000余冊，為進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播搭建了平臺。
改善“軟件”措施，推進黨風廉潔建設
“持續(xù)性”開展學習教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，立足行業(yè)特點，依托黨建工作，采取易于接受、樂于參加的形式，突出針對性和實效性，在黨員中持續(xù)開展黨章黨規(guī)、先進典型、案例警示和形勢任務等廉潔教育，黨總支制作 “不忘初心 堅守正道 堅定社會主義廉政自信”宣講教育片，通過學習討論等形式開講10余次，提高了黨員及員工的政治思想覺悟；在學員中持續(xù)開展思想道德、職業(yè)道德和愛國主義教育，培養(yǎng)高尚道德情操，塑造健全人格，以弘揚社會主義核心價值觀為引領，大力倡導“愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、誠實守信”的廉潔文化，引導廣大職工和學員堅定社會主義廉潔文化自信，促使更多的交通參與者做遵紀守法的模范、文明行車的模范、愛崗敬業(yè)的模范、樂于助人的模范。
“經(jīng)常性”開展廉潔主題活動。今年以來組織開展廉潔專題報告會4次、反腐倡廉圖片展2次、廉政知識競賽1次、反腐倡廉書畫、攝影、征文比賽1次、“廉潔”主體演講比賽1次、不斷豐富企業(yè)廉潔主題和文化活動的內(nèi)容。
“針對性”建立完善廉潔制度。針對當前駕培行業(yè)存在的諸多不廉潔現(xiàn)象，公司率先提出了“五項承諾”，從制度設計上杜絕了吃、拿、卡、要。將廉潔文化融入企業(yè)管理，圍繞重點領域、重要崗位，制定《企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《黨員廉潔自律規(guī)定》，堵塞制度漏洞，建立健全企業(yè)管理制度規(guī)章。細化制作《云南東方時尚紀檢監(jiān)察小組人員積分制管理制度》《云南東方時尚監(jiān)察工作管理辦法》，企業(yè)員工每年簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，黨員同時簽訂《中共東方時尚黨總支“黨員廉政”承諾書》，通過制度的建立和落實，提高企業(yè)透明度，塑造良好企業(yè)形象。
目前，通過嵩明縣紀委的統(tǒng)籌指導和東方時尚駕校的持續(xù)改進，東方時尚駕校作為全縣非公企業(yè)廉潔文化示范點的示范帶動作用不斷凸顯。嵩明縣紀委將圍繞抓基層打基礎的思路，更加緊密地圍繞全縣發(fā)展的主基調(diào)主戰(zhàn)略，不斷夯實和厚植全面從嚴治黨的重要基礎，以實干實績服務保障嵩明經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（陳思宇）