近日，墨江縣掛牌成立干部作風投訴中心，正式開始受理涉及黨員干部和工作人員在工作作風、服務效能等方面的舉報投訴問題。
“加強機關作風和機關工作人員隊伍建設，暢通人民群眾對機關及其工作人員依法行政的監督渠道，使機關工作人員養成‘廉潔、勤政、務實、高效’的良好工作作風”。墨江縣紀委書記在談及設立的目的時說道。
為明確工作職責，細化責任分工，墨江縣還制定了《墨江縣干部作風投訴中心工作方案》，明確規定投訴受理方式和范圍、投訴辦理程序等具體內容，強化責任落實，充分調動投訴中心工作人員的積極性、創造性，做到作風投訴辦理工作有計劃、有目標、有措施、有成果。
干部投訴中心由縣紀委監察局相關部室人員專門負責干部作風投訴的受理和辦理工作，做到認真登記、細致分析、依規移交，定期綜合分析受理和處理干部作風投訴情況，研究干部作風建設方面存在的問題，向縣紀委常委會提出改進和解決干部作風問題的建議與對策。
“‘投訴中心’設立投訴電話和舉報郵箱，在縣紀委信訪室、縣政務服務管理局和全縣15個鄉鎮共設置17個舉報箱，廣泛接受人民群眾的投訴。”該縣紀委的一名工作人員介紹到。
該干部作風投訴中心將采取定期督查、隨機抽查、監督檢查等形式加大督查檢查力度，每月通報一次辦結干部作風投訴情況，對干部作風問題要嚴格追究責任，并指名道姓公開曝光，以嚴要求推動作風建設，確保取得成效。（高彩仙 許正兵）