今年以來，大關縣深化全面從嚴治黨要求，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，在持續開展作風建設的基礎上，立足抓常、抓細、抓長，通過開展明察暗訪、實行點名道姓曝光、進行嚴肅處理等有力措施，馳而不息糾“四風”，動真碰硬治“頑疾”。
緊盯節點，明察暗訪常態化。緊盯重要節點，深入餐館酒店、商場超市、單位食堂、鄉村農莊、等地，針對公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶、公車私用、公款送節禮、濫發津補貼等群眾反映強烈的“四風”問題組織開展交叉監督檢查。貫徹落實中央和省市精神，結合實際，制定出臺《大關縣作風建設輪流交叉察訪制度》，按照督查人員、督查對象、督查“三不固定“原則，每次開展交叉監督檢查的工作組均是臨時組建，努力避免說情打招呼、走過場。同時，堅持問題查不出不放過，整改不落實不放過，責任不追究不放過，面貌不改變不放過的“四個不放過”，確保紀律作風監督檢查常態化、長效化。今年共開展監督檢查6次，督查辦公用房超標、公務接待不規范等問題32個（次）。
重拳出擊，嚴肅處理零容忍。采取專題督查、專項檢查、立項督查等方式對違反中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風露頭就打，對工作態度粗暴、工作作風不實的行為堅決“零容忍”，發現一起嚴查快辦一起，并點名道姓曝光，切實挺紀在前。今年共開展專項檢查10余場次，檢查反饋意見建議70余條。
建章立制，鞏固深化求長效。注重制度對作風建設的約束保障作用，進一步完善了《大關縣領導干部外出報告報備》《大關縣領導干部密切聯系群眾制度》《大關縣領導干部報告個人有關事項制度》等相關制度，印發《大關縣層層壓實責任提升履職能力實施辦法（試行）》，督促全縣領導干部擔責履職盡責。全縣9個鄉鎮和53個縣直部門也結合實際，進一步建立完善管人、管權等各項制度，切實加強紀律作風建設，在全縣營造風清氣正的干事創業環境。（文顯翠）