為構筑新任領導干部拒腐防變的思想道德、黨紀國法防線，打牢為民、務實、清廉的思想根基、執政根基，強化“一崗雙責”和廉潔自律意識，嚴格領導干部準入渠道，純潔領導干部隊伍，促進全區黨風廉政建設和反腐敗工作，近日，江川區委進一步修改完善《玉溪市江川區區管領導干部任前廉政教育制度》，從廉政知識測試、觀看廉政教育片、廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓五大方面加強區管新提拔領導干部的任前廉政教育。
開展廉政知識測試。在區委常委會討論研究干部事宜前組織實施，測試內容包括《憲法》《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規及習近平總書記系列重要講話精神和相關法律知識；中央、省、市紀委全會精神。試卷滿分為100分，測試成績60分（含60分）以上為合格。測試成績當場公布，測試成績低于60分者，一年內不得提拔任用。此舉改變了以往在區委常委會討論研究干部后再進行知識測試和有一次補考機會的做法，加大了廉政知識測試力度和結果運用。
觀看廉政教育片。內容包括正反面典型、法規解讀等。通過集中觀看，夯實領導干部廉潔從政的思想基礎，提醒黨員干部時刻繃緊嚴守紀律這根弦。
開展廉政談話。談話由區委書記或受區委書記委托的區委副書記、區紀委書記組織進行，談話內容包括領導班子作風建設要求、領導干部廉潔從政紀律等。
進行廉政承諾。廉政承諾由擬提拔干部以填寫廉政承諾表的方式書面作出，于廉政宣誓后七日內交區紀委黨風政風室備案。
組織廉政宣誓。根據情況臨時指定一名擬提拔干部領誓，誓詞內容為“我莊嚴宣誓：認真學習黨的基本理論，忠誠實踐‘三個代表’，牢固樹立科學發展觀，嚴格執行黨的章程，自覺遵守廉政從政相關規定，時刻牢記黨的宗旨，絕不以權謀私，絕不貪污受賄，絕不奢侈浪費，絕不腐化墮落，做到解放思想，實事求是，執政為民，扎實工作，廉潔自律，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創新，為江川經濟跨越發展努力奉獻。”（趙鵬）