近日，沾益區制定下發了《沾益區鼓勵改革創新激勵干事創業容錯糾錯實施辦法（試行）》，在全區營造支持改革、鼓勵創新、干事創業、敢于擔當、寬容失誤的制度環境和社會氛圍。
《辦法》規定，全區各級機關單位及其工作人員，在履職擔當、開拓創新、狠抓落實、干凈高效干事過程中，非主觀故意，或者受政策調整等客觀因素影響，出現過失或造成失誤，本應給予問責追究或黨政紀處分，但其符合容錯條件的，不作負面評價，及時糾錯改正，從輕、減輕直至免予責任追究。
《辦法》列出8種容錯情形：在落實黨委、政府決策部署要求中，尤其在推動重大項目、重點工作中，因大膽履職、大力推進，出現工作失誤或引發矛盾的；在推進改革和體制機制創新中，因政策界限不明確或不可預知因素，先行先試，未達到預期效果或出現失誤的；在推動工作中，因國家政策調整或上級決策部署變化，工作跟進中，未達到預期效果或出現偏差的；在優化政務服務、推進城鄉治理、改善社會民生等工作中，因注重提高效率，出現偏差或失誤的；在處置突發事件或執行急難險重任務中，主動作為、敢于擔當，積極采取措施消除矛盾隱患，出現偏差或失誤的；在化解矛盾、維護穩定和解決歷史遺留問題中，勇于破除各種障礙性因素和癥結，出現偏差或失誤的；工作中因自然災害等不可抗力因素，導致未達到預期效果或造成負面影響和損失的；其他符合容錯糾錯情形的。
《辦法》還明確了認定程序和結果運用。視情況從輕、減輕直至免予處理；需要給予黨紀政紀處分的，視情節從輕、減輕直至免予處分。