“請問你們是如何理解和落實《楚雄州運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》和《楚雄市監督執紀“四項談話”實施細則》的？”
“樹苴鄉要強化對“三轉”的認識，進一步加強紀委隊伍建設，聚焦主責主業。比如你們紀委副書記目前還屬于兼職，要盡快落實新人選。”
……
這是楚雄市“應考現場”28名鄉鎮、部門紀委、紀檢組負責人現場接受詢問、質詢，認領問題清單的一個縮影。
近日，為測試鄉鎮、部門紀委（紀檢組）負責人掌握監督執紀政策法規的熟悉程度，楚雄市召開鄉鎮、部門紀委書記（紀檢組長）向市紀委常委會述責述廉會議，市紀委監察局領導班子成員、紀委常委當“考官”， 28名鄉鎮、部門紀委、紀檢組負責人“過堂應考”。
“應考現場”共分口頭（書面）述責述廉、詢問質詢、問題清單認領和民主測評4個環節。“考題”直戳關鍵——黨風廉政建設監督責任落實情況，內容涵蓋落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任，持續深化“三轉”、用好“四種形態”、加強紀律審查、強化自身建設等方方面面。
詢問質詢及認領問題清單環節，市紀委常委進行了詢問質詢和問題清單現場交辦。提問從監督責任落實到個人廉潔自律情況，包括履職盡責以及配偶情況、房產投資等，一些問題辛辣、尖銳，讓不少參加“應考”的“自己人”直冒冷汗。
在民主測評階段，80名參會人員就述責述廉對象履職盡責、執行政治紀律和組織紀律、執行廉潔從政規定、執行改進作風規定等情況進行了民主測評。測評結果和對鄉鎮紀委書記的點評意見將以書面形式向相應的紀委、紀檢組進行反饋并納入領導干部個人年度考核內容，作為年底業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據之一。述責述廉對象對認領的問題清單不整改或整改不到位的，市紀委將根據情況進行問責，督促整改。（自衛紅 黃永美）