今年以來，石林縣各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持抓常、抓細(xì)、抓長，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一個問題一個問題解決，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做,堅決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。
鍥而不舍糾“四風(fēng)”。緊盯老問題，以中央八項規(guī)定精神的貫徹落實為抓手，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，絕不姑息遷就。關(guān)注新動向，深挖細(xì)查穿起“隱身衣”、躲進“青紗帳”、打起“游擊戰(zhàn)”等隱性變異“四風(fēng)”問題，絕不讓它有藏身之所。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神的違紀(jì)問題2件，對3名違反相關(guān)規(guī)定的黨員干部做出了問責(zé)處理，責(zé)成兩家相關(guān)單位向縣委、縣政府作出深刻檢查，并對兩家單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話。
堅定不移懲“微腐”。全縣各級黨組織發(fā)揮關(guān)鍵作用，落實主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用好“四種形態(tài)”，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。各級紀(jì)檢機關(guān)把查處“微腐敗”作為主要工作任務(wù)，結(jié)合實際，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題，什么人頂風(fēng)違紀(jì)就查處什么人，對那些膽敢向扶貧等領(lǐng)域伸手的堅決查處，對群眾的救命錢動心眼、下黑手的絕不放過。今年以來，查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題2起2人。
全力以赴治“不為”。堅決治“慢”，健全專項紀(jì)律檢查制度，圍繞縣委縣政府的重要決策、重大項目、重點工作開展紀(jì)律檢查，堅決糾正改革慢、項目推進慢、落實縣委縣政府決策部署慢等問題，嚴(yán)肅問責(zé)不作為、慢作為、亂作為等行為。認(rèn)真糾“難”，建立作風(fēng)建設(shè)滿意度第三方評價制度，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家、社會監(jiān)督員、基層群眾和服務(wù)對象，對全縣各單位進行評議，強化評價結(jié)果運用，切實糾正“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等問題。嚴(yán)厲懲“亂”，對那些亂議論、亂告狀、亂上訪的人和事要一查到底，嚴(yán)肅追究；對受到誹謗、誣告、失實舉報的黨員干部，要及時為其澄清和正名，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。今年以來，追責(zé)問責(zé)8名“不作為、慢作為、亂作為”干部，其中，黨政紀(jì)處分5人、問責(zé)處理3人。
審時度勢建制度。在建立健全作風(fēng)常態(tài)化制度上下功夫。完善考核評價制度，把考核標(biāo)尺“立”起來、考核標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)”起來、考核結(jié)果“用”起來”，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，督促黨員干部把心思花在謀發(fā)展上，把精力用到抓落實上，把功夫下到解難題上。出臺治理“為官不為”實施辦法，將“為官不為”問題納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選任、評優(yōu)等方面，努力形成“謀事要實在、為官要有為、有為才有位”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。探索建立容錯糾錯防錯機制，制定《關(guān)于完善容錯機制激勵干部改革創(chuàng)新攻堅克難的意見》，為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護航、為敢想敢干者撐腰、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。（趙俊良）