近日，在十三屆巍山縣紀委二次全會上，10名鄉鎮和縣級部門黨政“一把手”以面對面的形式向全會述責述廉，對各單位“一把手”落實全面從嚴治黨主體責任進行集中“體檢”，讓紀委委員“挑挑刺”，讓領導干部“排排毒”。
會上，來自大倉鎮、紫金鄉、牛街鄉、市場監督管理局、漾江林業局、交運局、文體廣電局、招商合作局、移民局、縣婦聯共10家單位黨政“一把手”圍繞個人落實黨風廉政建設主體責任情況、遵守政治紀律情況、執行民主集中制情況、改進作風情況、廉潔自律情況和存在問題及整改情況共六個方面向全會進行公開述責述廉，并就個人的辦公用房是否超標，家庭的房產、工資獎金收入、配偶子女從業，家庭投資情況、婚喪喜事辦理等方面的敏感問題向縣紀委全會作了詳細報告。述責述廉全程開門見山，直奔主題，面對存在的問題，參加述責述廉的同志主動揭短亮丑，深挖問題根源，實事求是地報告本人落實黨風廉政建設責任和自身廉潔從政情況，交出“履職表”、曬出“成績單”，切實增強各單位“一把手”自覺履行全面從嚴治黨主體責任意識。
為確保提問質詢突出問題導向，直指“短板”和“病灶”，巍山縣紀委結合各單位工作中存在的問題和不足精心設計提問質詢的內容，提問人和所提問題在會前嚴格保密，會上當面提問質詢。“2015至2016年，你單位連續有兩人發生違紀違法問題，反映出你單位在干部職工管理上還存在差距。你作為黨委書記請談談你單位是如何加強干部隊伍管理？”“你作為縣招商局的局長，請你結合實際談談你是怎樣同企業家打交道，如何構建‘親’‘清’政商關系的？”縣紀委委員以“拷問”的形式，問出日常工作成效、考出各單位“一把手”落實主體責任的“真功夫”。 通過“揭短亮丑”“紅臉出汗”層層傳導壓力，強化責任擔當，進而達到相互借鑒、取長補短、共同提高的目的。
縣紀委邀請部分縣黨代表、人大代表、政協委員、退休老干部與參會人員就10名述責述廉對象的述責述廉、回答問題和平時所掌握的情況，以不記名的形式現場進行民主評議、打分，測評結果將由縣紀委向縣委報告并反饋本人，述責述廉報告及測評情況將記入領導干部個人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。“要想分數打得高，就要平時做得好。”10名參加述責述廉的干部深有感觸，并明確表示將從思想認識、措施辦法和責任擔當上進一步查找差距、立行立改，牢固樹立第一責任人意識，自覺擔負管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨再上新臺階。（張永新 楊穎 ）