2016年以來，祥云縣堅持治標與治本相結合，深入實踐監督執紀“四種形態”，以經常的教育，善意的提醒，及時的函詢，嚴肅的執紀，把監督執紀問責工作做深做細做實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
強化宣傳教育，做到“無病常防”。綜合運用多種教育形式，引導黨員干部向上向善。縣委常委帶頭宣講“一準則、兩條例”，全縣黨員干部參加閉卷考試和網絡測試。組織全縣正科級領導干部配偶開展家庭助廉活動，簽訂家庭助廉承諾書；舉辦慶祝建黨95周年暨“正氣祥云”廉政書畫攝影展，牽頭承辦慶祝建黨95周年暨喜迎白州60華誕廉政文藝演出；成功舉辦“黨章黨規印我心”講解比賽。建成縣反腐倡廉警示教育中心，2251名黨員干部接受教育并簽訂廉政承諾。強化重點時段教育提醒，節假日發送廉政短信6858條。對新提拔科級領導干部組織任前廉政談話及考試。切實做到警鐘長鳴、筑牢防線。
壓實“兩個責任”，做到“初病早治”。嚴格執行《祥云縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》，縣委書記約談鄉鎮及部分縣級部門黨組織負責人，全縣黨員領導干部廉政提醒談話全覆蓋。強化壓力傳導，每年在縣紀委全會都進行部份鄉鎮和縣級部門黨政“一把手”述責述廉并接受委員質詢和測評，近三年共有43名黨政“一把手”作了述責述廉。對年度黨風廉政建設責任制考評為基本合格和不合格的單位主要負責人進行了誡勉談話，年度考評結果體現在日常的評優評先和干部任用過程中，實行“一票否決”。對有反映的干部，進行談話了解，防止小問題演變成大錯誤，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。2016年以來對有苗頭性傾向性問題或有反映的97人進行談話、10人進行函詢，對62人進行了組織處理，最大限度地挽救即將踩到紀律底線的黨員干部。
嚴格執紀審查，做到“有病快治”。2016年以來共發現并處理問責事項13起，問責干部25人，對1起違反工作紀律典型問題在全縣范圍內進行通報。健全完善執紀審查相關制度，嚴把執紀審查事實關、證據關、定性關、量紀關和程序關。2016年以來執紀審查27件33人，給予黨政紀處分38人，挽回經濟損失248萬元。
保持高壓態勢，做到重病嚴治。《工作規則》實施以來，紀檢監察機關向公檢法機關移送案件12件14人；公檢法機關向紀檢監察機關移送案件13件13人，移送問題線索5件8人；審計部門向公安機關移送問題線索1件1人，向紀檢監察機關移送問題線索2件；對“少數”“極少數”嚴重違紀行為施以重拳，對頂風違紀者進行嚴懲，有力彰顯了反腐敗的雷霆之勢，體現了反腐敗協調的強大合力，保持懲治腐敗的高壓態勢。（虞麗琴）