“此次任前廉政談話既是一次學習勉勵過程，也是警示教育的過程。目的是告訴同志們黨的紀律和規矩，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做……在座的都是經歷過好幾次廉政談話的領導干部，但不論經歷過幾次，都要充分認識任前廉政談話的重要意義……”2月16日，盈江縣紀委副書記對全縣平級調整的14名領導干部進行了任前廉政談話，并簽訂《廉政承諾書》。
近年來，盈江縣紀委不斷完善任前廉政套餐，為新提拔及平級調整的領導干部提神補鈣。
“談”廉，打好“預防針”。縣紀委把開展科級干部任前廉政談話制度作為落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的重要舉措。談話緊扣《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規的要求，提醒他們要始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政。并結合不同領導崗位的工作實際，有針對性地對談話對象提出履行黨風廉政建設責任制的要求，對其提出廉潔從政的具體要求，以及其他需要報告的問題。通過及時提醒，早打招呼，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。2016年，對6批244名同志進行了任前廉政談話。
“承”廉，立下“軍令狀”。“我鄭重承諾，自覺遵守黨的政治紀律、堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，依法行政、正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制、認真貫徹落實黨的群眾路線，切實改進作風、充分發揚黨內民主，堅持民主集中制、模范遵守黨紀國法，嚴以律己”，堅持在開展廉政談話的同時要求簽訂《廉政承諾書》，立下廉潔從政的“軍令狀”。
“考”廉，提高“免疫力”。堅持“逢提必考”，把好“廉政入口關”。嚴格實行擬提任科級干部任前廉政知識考試的規定。考試內容以干部履職應知應會的黨紀政紀、法律法規、制度規章等內容為主，包含了習近平總書記系列重要講話有關內容、黨風廉政建設、干部廉潔自律有關規定，以及“兩學一做”相關學習內容等。考試采取閉卷形式，題型包括單選題、多選題、判斷題以及論述題，試卷滿分100分，目的通過任前廉政法規考試，提高領導干部的法紀意識、廉政意識、勤政意識，達到以考促學、以考促廉的效果。2016年，99名領導干部參加了任前勤政廉政考試，參加考試率達到100%。
“育”廉，筑牢“防火墻”。始終堅持抓早抓小，防患未然，不斷加大對新提拔科級干部的廉政教育和警示教育力度。通過組織新提拔科級干部參觀德宏州警示教育基地、觀看警示教育片、學習典型案件情況等方式深入開展廉政教育和警示教育。切實提高新提拔科級干部的從政思想道德防線，筑牢拒腐防變、抵御風險的能力。2016年，共組織全縣3000余名黨員干部參觀警示教育基地，全縣各級各部門觀看警示教育片160余次。
通過任前廉政套餐，可以提高廉政教育的針對性和有效性，不僅讓新任領導干部時刻保持清醒的頭腦，養成良好的習慣和作風，使廉潔自律規范內化于心，外化于行，也是注重預防、筑牢拒腐防變的一劑廉政“預防針”。（魯國龍）