宣威市紀委整合監督資源和力量，盯住重點人員、重大項目、重要領域開展明察暗訪，確保督查不歇腳、不放松、不變味，架好紀律“高壓線”。
常態督查不歇腳。研究出臺《中共宣威市委宣威市人民政府關于創新督查工作機制的實施方案》及《宣威市督促檢查工作暫行規定》，整合市委督查室、政府督查室、紀委的督查力量，組建督查辦，對紀律作風進行常態督查，跳出電話督查、文件督查、會議督查等模式，采取察看現場、實地暗訪、影像留痕、蹲點督導等形式摸實情、見實底，并建立督查事項工作臺賬，持之不懈的抓好作風建設。2016年以來，共開展各類督查128次，發出督查通報35期，對不嚴格遵守上下班工作紀律的24人進行通報，對5個單位通報批評，責令3個單位限期整改。
重點督查不放松。對市委、市政府重大決策部署、重點項目工程和領導批辦事項等事關發展大局的工作進行重點督查，對能及時處理的問題主動幫助協調解決，重大問題及時通過督查專報等形式向市委市政府報告，通過下發黃、紅牌“督查令”，確保重大項目、重點工作、重要部署落地生根，2016年，對16個單位亮紅、黃牌。結合“不作為、亂作為”整治工作，緊盯典型問題和典型人員，圍繞“不會為、懶作為、慢作為、亂作為”4個方面的29個重點問題，開展重點督查，對“零報告”的單位進行跟蹤督查，一旦發現存在瞞報行為，嚴肅追究單位領導責任。全市共查找“不作為、亂作為”典型人員169名，制定教育懲處方案114個，整改措施613條；共查找“不作為、亂作為”典型問題324個，制定整改方案67個，整改措施974條。
專項督查不變味。結合精準扶貧、換屆紀律執行、村（居）委會換屆后財務手續工作交接、烤煙合同管理、教師遵守政治紀律等重點工作、重要時段，及時組織開展專項紀律檢查，對發現的問題，嚴肅追究相關人員責任，打好問責“板子”，有效推動各項工作開展。2016年以來，全市開展專項督查11次，對45人進行問責，其中誡勉談話4人，責令作出書面檢查20人，通報批評20人次，調整工作崗位1人次。涉及正科級干部5人，副科級干部4人，其他人員36人。